蘇米亞現在的工作內容又多了很多，連帶著他每天24小時都已經排滿。
他其實並不是無法做到更快。
隻是，作為接受命令的一方，他要很仔細的推敲很多事情，有很多雜亂的想法。
如果刨除這些，那麼他的行動恐怕會快1倍不止。
其實這種困頓常見於公司集團內部。
員工的工作效率不高大概率都是如此，發布任務的上司沒有做到讓員工有參與感，沒有讓員工在整件事中做到自己去做決定。
好的上司會在最開始就做到這些。
而現在蘇米亞的困境卻並不來自於嚴夏的不合格，而隻是，他的工作內容太多了，而且還是承接的一套完整的體係，想要在成熟的工作上彆出心裁，那麼必然陷入。
蘇米亞想要表現得更好，而不是效率更高。
不過隨著時間的推移，他本身就是精英，效率也在慢慢提高。
這不是蘇米亞感受最深的東西。
真正吸引他全部注意力的其實是工作內容。
他作為秘書，不可避免的接觸到更多的信息。
從這些信息中，他窺探到了嚴夏計劃的冰山一角。
原本他認為嚴夏的想法就是占據飛葉華恒星係做防守，最多也就是和之前一樣去戲耍或者誤導格洛洛的黃金艦隊。
但其實不是。
嚴夏的目標從來不是外部的威脅。
而是內部。
嚴夏交給他的任務，他隨著對其他軍官的觀察，發現了一些不好的地方。
比如大部分軍官其實本身並不認為這場戰爭會勝利，而且隨著時間的拖延，他們的想法就越往這個方向偏離。
他們認為嚴夏都是在做垂死掙紮。
從發動戰爭開始，嚴夏就是想要儘可能挽救拉斯蒂。
換而言之，嚴夏並不是主動發起這場戰爭的，而是被動。
作為被動的角色，做出怎樣瘋狂的事情都合乎情理，但瘋狂並不意味著勝利，隻能說是一線生機罷了。
這些軍官並不願意為一線生機拚命。
所以他們在嘗試聯係格洛洛的人。
背叛。
蘇米亞感受到了這些人的悲哀。
他們沒有信仰。
他們隻為自己的利益。
蘇米亞作為6代人，他從底層爬上來，內心中是存在信仰的，他相信自己的出身並無法限製他的成長。
所以他沒有偽造自己的身份，也沒有去搏那更換身體的一線機會。
他自卑且又自大著。
人本身就是個矛盾的個體，這一點無需在意。
不過蘇米亞鄙夷這種想著背叛的人，他認為如果上麵的人都沒有放棄的想法，那麼在。
所以他將這些人的資料全部交給了嚴夏。
但讓他感到困惑的是，嚴夏並未將他們替換，或許是因為現在不宜人員變動吧。
軍指總有遠大的見解。
軍指也從來不因身份而看扁任何人。
如他這樣的6代人，在過往的人生中遭遇過無數歧視，在被選中成為秘書之前，他的同事們都在討論幾個熱門人選，儘管他的能力也很出眾，但沒有人覺得他會。
然而事實上，嚴夏毫不猶豫的選擇了他，沒有給其他任何人和他競爭的機會。