四名新員工，男女各西兩個，年齡都不大。上周晚班，沒有看他們簡曆，等一下再去找阿麗了。
我用平和的語氣問他們“我姓肖，叫肖剛，平時這麼叫就行。現在問你們，能準確認識產品的色標了嗎”。
四個人相互看了一眼，有個女孩子想說看了看其他人又低下了頭。
我鼓勵她“沒事，會就更好，不會加油學會就行的”。看了簡曆後才知道她名字王紅，後來都叫她阿紅。
阿紅壯著膽子小聲的說“還沒學好”其他人也跟著說沒好。
叫了阿春過來，讓她儘快指導他們，尤其三部門，如果最基本的色碼標識都不認識，沒法操作，這個星期必須熟練讀出各種產品的標識。
以前我都有培訓新員工的，效果不佳，便把這個任務交給阿春了，女孩子在新人麵前，更容易接近。
又告誡他們“這個是最基本的任務，還要熟悉機器的各種開關，多看看老員工的操作流程，這個星期要全部弄清楚，不懂就多問”。說完把他們交給阿東。
又去阿麗那提取簡曆看了下，都是初中畢業，按最低標準招的人，現在招人雖然還是不難，可選擇性已經少了好多。
歎了口氣，阿麗問我“好端端的歎什麼氣啊，我可沒招惹你啊”。
我苦笑著回答“現在招的人文化程度偏低，培訓起來難度增加了好多，慢慢的我們國營這個牌子不那麼吃香了”。
阿麗也點點頭“確實，以前想進我們公司做事的，還需要關係，現在不同以前了”。
下午，阿春也找我訴苦了“有兩個新人，腦殼都有點木，估計這個星期是教不會了”。
我安慰她說“算了吧，看菜下飯，現在沒過試用期，不用是可以，但人事老頭那肯定又說，現在招人這麼難，不行你們去招好了。反正最後承擔責任的是我們這些臨時工，多給點時間，隻要服從管理就算了吧”。
接連幾天，工作是一如既往的開展，沒有什麼可說，隻是給以前的老上司聯係時，他不經意的透露了一些信息。
當時老上司問我“肖剛，今年是不是很忙，過年後一直沒過來坐坐”？
我回答說“今年工作不怎麼忙，生活上忙了點”。
老上司一下明白了“臭小子，難怪，又找女朋友了，那個秋香去哪裡了”？秋香是我在那上班時交往的一個女孩。
當我問他們忙不忙時，他告訴我現在開發的幾個新客戶(其中就有我現公司的主力客戶)，現在到了關鍵時刻，下周就要審廠了，現在挺忙的。
閒聊一會後，約了抽時間聚聚，才掛了電話。
不出我意料，我們公司業務的競爭已經處於下風了，審廠通過後訂單就會分流了。
這些不是我能操心的，訂單少點工作壓力還小點，我隻能這樣安慰自己。
周末了，阿春告訴我，新員工中有兩個已經培訓好了，但還有兩個不行。
我心裡想:不出意外，這些人應該用不上了。
但我沒有說出來，隻說“現在也不忙，再給他們一個星期時間吧，寫在工作記錄上”。
阿春又看了看我，可能想說點啥，看看周圍，歎口氣走開了。
下班時，呼了周平，告訴他我下班後去鬆崗，他要到了就呼我好了。梅子知道我肯定要去的，不用再說。
回宿舍收拾好準備出發時，竟下起了傾盆大雨，傘都在公司沒有拿回來，便借了黃軍的雨傘，頂著大雨出發了，雖然有傘，身上還是著了一些雨水。
深圳的春雨來得急也去得急，還沒出南頭關，雨停了。