第336章 天煜基地改組(2 / 2)

好在他及時發現了天煜基地存在的問題,並將其清理。

如今天煜基地既然已然肅清了內部矛盾,那麼此時就應當抓緊時間讓基地高速運行起來了。

在李修柏等人分裂出去之後的第二天,陳煜便迅速召集天煜基地所有管理人員進行全體會議。

此次大會不僅石板山下的管理者參加,就連山上的林弘等人也被召集到了會議現場。

此次的全體會議,台上隻有一張桌子,一個話筒。

其餘眾人皆坐台下。

全程由陳煜講,其他人聽。

與其說是會議,不如說是他一個人的演講。

會議上,陳煜主要是宣布了天煜基地的改組方案,天煜基地進行重大改革,各大部門重新設立。

主要職能部門及其負責人如下:

天煜基地設立基地長,簡稱基長,由喬夢擔任。其職能主要為:

1、總體戰略規劃,包括長期生存計劃、資源分配、安全策略等。

2、定期召開高層會議,審議各部門報告,並做出最終決策。

3、作為對外代表,處理與其他基地或勢力的關係。

設立七大部:

科技部:主要負責基地科研技術發展。部長林弘(原科技發展部部長)。

工業部:負責基地的工業生產和設備維護,確保所有機械和基礎設施正常運行。部長李正(原武裝部副部長)。

安全部:負責基地的安全和防禦工作,包括安全巡邏、應急響應和居民的安全教育。部長馮欣苒(原資源管理部部長)。

資源管理部:管理食物、水、燃料、建築材料等資源的采集、儲存和分配。部長由基長喬夢兼任。

衛生部:負責基地的醫療保健、疾病預防和居民健康監測。部長韋鴻波(原衛生部部長)。

農業部:負責基地的農業生產,包括種植、養殖和食品加工,確保食物供應的穩定性和多樣性。受條件影響,此部門暫時合並到資源管理部,由喬夢基長統一協調管理,直到條件允許時再重新設立。

教育部:負責基地教育和培訓工作,包括規劃和實施教育課程、提高居民的文化素質和專業技能。部長由廣平孩子王李紅綾擔任。

人力資源部:負責基地成員吸納,以及管理和調配。部長由楊玥掛職。

其餘副職以及7大部下設的機構,陳煜也是一一進行了詳細的安排和任命。

除此以外,“抗寒救災民兵團”則並不在基地常規部門之內,獨立運行,軍團長為陳煜的私人秘書林樂樂。

至於陳煜,這場改革都是由他發起的,各部門的負責人也是他任命的。

為了避免基地的人說他搞獨裁,他拒不擔任基地以及軍團的任何職能,身份為基地普通成員。

聽到這樣的安排,在場眾人也是一陣無語,你這不是此地無銀三百兩嗎?整個基地的高層全換成你的人了,你跟我說你是基地普通成員,扯淡!

不過這種事大家心裡明白就行了,心照不宣。

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