第2396章 又一個人才(2 / 2)

熟悉雷俊的人都知道,他很少在公開場合批評彆人,即使是氣急了,也隻會用“友商”“某位投資人”等模糊的字眼,做不點名的批評。

然而上一世,雷俊在某次分享會上,“破戒”了,首次點名批評了一名高管。

他說:“幾年前,大米決定造車,公司正處於多事之秋“特彆痛苦”時,有位公司悉心培養、寄予厚望的年輕高管突然提出辭職,給了他“當頭一棒”。”

這位在“特彆痛苦”時期拋棄雷俊的人,正是周首谘。

那麼,周首谘為何會在大米特彆困難時拋棄雷俊?

其實還是因為在2020年的時候,大米經過兩年的努力,終於走出了股價螺旋式下跌的泥潭,重新漲回了17元的發行價。

雷俊非常高興,論功行賞給3位高管送了價值4.4億的股票。

照理說,周首谘作為大米的CFO,對股價貢獻更大,理應拿到股票獎勵,但他拿到是1億股的價格行權——他在未來一定時間內有權以24.5元的價格購買1億股大米的股票。

雷俊的這種做法意在鼓勵周首谘繼續為公司奮鬥,未來大米股票即使漲到100元了,他仍可用24.5元的價格購入股票。

大米發展得好,周就多賺點;發展得一般,就少賺點;要是不行了,那就打水漂,白忙一場。

這是一份看上去並不差的獎勵,但雷俊給這份獎勵加了個期限,隻能在10年後,也就是2030年才能兌現。

換句話說,雷俊想用一份10年的長約綁住周首谘,讓他死心塌地地跟著自己乾。

要是一般的打工人,肯定就樂巔樂巔的答應了,畢竟雷俊是何等人物?

大米的未來肯定一片光明啊!

然而周首谘拒絕了,因為他不相信世上有保質期長達1

0年的“大餅”,鬼知道10年後大米的股價是個什麼樣子!

於是半年後,周首谘就找了個理由離開了大米公司。

外界都在為他痛失1億股權而惋惜的時候。

哎,人家突然宣布要擔任鬥音的ceo了,而且還拿到了價值更高的股權,並且不是畫大餅的那種。

周首谘本身家裡就有錢,自己乾了這麼多年早就財富自由了,而且確實是實力強的令人發指,在職場當然是誰都不慣著,想說啥就說啥,百無禁忌。

越級找領導談話算什麼?

人家不高興了,直接拍屁股走人!

世界500強公司有的是想挖他的。

陳默心裡升起了挖人的心思,於是耐著性子反問道:“小周,你以為我diss三喪隻是為了炒作嗎?”

“不是嗎?”

周首谘一直以為是這樣的。

“炒作隻是一部分,另外一個重要的原因是宏觀定位。”

陳默解釋道:“大米最新的旗艦機剛上市,除了米粉之外,很多消費者對這款手機缺乏一個準確的定位,甚至很多人還對大米手機帶有偏見,覺得大米是低端機、廉價機,對大米手機有很深的偏見。”

“可我們應該算是中端偏高的那一列了。”

周首谘給出了一個比較準確的概括:“咱們的配置已經堪比一些3500元的手機了,甚至比三喪4000塊錢的手機配置還高了一點。”

陳默點頭:“是啊,你是內行人,所以明白,但消費者明白嗎?”

“所以我們就碰瓷三喪,通過樹立一個假想敵,讓消費者對大米手機有了快速的定位,這樣價格優勢就更加明顯了。”

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