1
小闌總和許悠使用了一個小時保潔阿姨強推的會跳舞的仙人掌。
一個小時後,小闌總和許悠再也不吵架了。
他們被那個破仙人掌吵得耳朵都要聾了。
小闌總和許悠，被吵得精疲力儘地各自坐在了地上。
小闌總：“……原來我們這麼吵。”
仙人掌：“原來我們這麼吵！”
許悠：“……是啊。”
仙人掌：“是啊！”
然後，小闌總和許悠沒敢再說一句話。
是的,儘管當時阿姨給他們示意了如何開機，但是阿姨沒給他們示意如何關機。
2
從那之後,小闌總和許悠再也沒有吵過架。
不僅如此，而且之後兩人再說話前,都會經過反複思考,確認沒有一個字是廢話後，才會開口以最言簡意賅的語句表達出來。
甚至連諸如“吃了麼”“早上好”這類寒暄的廢話,兩人都沒再說過一句。
在如此有效率的溝通下,倆人之前那點矛盾早就在第二天就說開了。
許悠無非是不想讓小闌總給她開後門,讓小闌總做好一件事情不太容易，但讓小闌總不做一件事那還不容易嘛，自那之後，小闌總沒再讓公關部主管偏袒過許悠，兩人的矛盾,自然也就解開了。
而WELLEI上上下下，也重新獲得了一片清淨。
至於之前的掃地阿姨,在路沫沫的建議下,她拿著之前寫的那一遝便簽紙到財會部進行了報銷,而報銷的時候,人事部主管剛好在財會部串門，看了掃地阿姨的速記之後，頓時驚為天人。
此等速記人才，隻做個掃地阿姨，實在是太委屈她了！
於是,第二天，掃地阿姨被調職去做了會議速記員。
掃地阿姨樂得一整天都沒合上嘴。
沒想到掃地掃了一輩子，快退休做上白領了！
就這樣，總裁辦公室的掃地阿姨，又換了一位。
3
會議室內。
自從WELLEI的業務越做越大後，原本自閉式的經營模式，顯然已經無法滿足WELLEI的運營，自然也就開始有了與其他公司的合作。
比如，目前會議室裡坐著的這個廣告設計公司。
“小闌總，您看，這個廣告設計得怎麼樣？”
小闌總研究了半天，最後搖了搖頭：“不好。”
廣告設計公司的員工頓時倒抽了一口涼氣。
伺候甲方，設計公司永遠的痛。
但凡甲方說出“不行”兩個字，就是他們噩夢的開始。
甲方往往都會說一些不著邊際的廢話，又是什麼感覺啊又是什麼意境啊，反正千言萬語都是一句話，改！改！改！
改到最後，用的還是第一版。
空氣陷入了靜默，廣告公司的員工已經做好了受刑的準備。