“什麼？你說韋永浩找來了報社記者，還有仲裁小組？你怎麼辦事的，剛參加工作的雛嗎？”
雙星公司的總經理聽到副經理的彙報，當場氣得就是一頓臭罵，怪這位副手辦事不力，公司可是從來沒有給辭退員工賠償的先例。
然而副經理也在叫屈，這事真不怪他，隻能怪韋永浩的朋友太有能量了，不是媒體就是裁判組長。
一開始他總不能看對方打個電話就急於妥協，等發現真相後，就為時已晚，搞不定了。
“你還能乾點什麼，還得我親自出手。”
總經理氣呼呼的掛了電話，然後把電話打給一直關照他的後台領導，讓領導幫忙擺平此事。
“仲裁小組的小姚已經過去了，我再乾預就不好弄了，到時候把我也要折進去。你們也是，給你們機會都把握不住，這次長個記性，破財免災吧。”
那位領導說完就掛了電話。
總經理拿著手機愣在原地，沒想到事情發展到這麼嚴重的地步了，而且低估了這位辭退員工的能力。
早知道就找彆人當冤大頭辭退了，現在弄得騎虎難下。
不過他也沒有多為難，也就丟一點麵子，而且破點財而已，員工的訴求不過就是賠償一點錢，他完全搞得定。
於是總經理又給副經理打電話。
“你去處理吧，一定要儘快消除影響，就按照韋永浩的要求辦，要快，不要拖泥帶水了。”
總經理這次下達必須完成的任務。
副經理就很震驚，沒想到韋永浩如今的能量大到嚇人，居然連總經理的關係戶都搞不定了。
反正總經理發話了，他照做就是，所以等副經理回到調解廳後，態度就徹底改變。
仲裁組的姚組長此時再次詢問：“雙星公司代表，你們對裁決有異議嗎？”
那位女員工當即說道：“當然有……”
她的劇本還沒更新，所以拒絕任何賠償。
然而副經理趕緊把她拉到一邊，當即向姚組長陪笑道：“我們沒有異議，就這樣辦吧。”
“那好，現在裁定雙星公司無故辭退韋永浩事實成立，賠償8個月平均工資，共計4萬元整，並進行當麵道歉，認可就請在仲裁書上簽字，補償款需於15日內彙入起訴人的指定賬戶。”
“啥，辭退一個人要賠四萬？搶錢啊！”
那位保安組長從沒見過本公司賠彆人這麼多錢，他們之前辭退的員工多了，過了35歲就有被規劃的指標，如果每個辭退的大齡員工都賠錢，那公司不得虧死？
而且這次如果妥協了，回公司後估計要被扣獎金，他可不接受。
這位五大三粗的保安隊長正打算按照原定方案拍桌大吼、鎮住場麵的時候，副經理卻回過頭，用能殺死人的目光瞪視著他。
保安隊長頓時嚇得一縮脖，不明白副經理這是怎麼了。
副經理給兩個手下打了一個手勢，告訴他們彆瞎bb了，事情有變，一切由他做主。
等副經理穩定了後方，他就換了一副訕笑嘴臉，表示全盤接受仲裁結果。
接著，他就在仲裁組長的監督下，和韋永浩一起，在仲裁書上簽了字。
這次仲裁就生效了，也意味著韋永浩的仲裁維權成功了。
“對不起韋永浩，我們公司做的有些不妥，我回去一定上報公司，進行整改，對於你的補償款，我們也會儘快發放。”
副經理當麵對韋永浩表示歉意，然後他讓兩個手下也站好，一起鞠躬向韋永浩鞠躬行禮，算是完成了道歉的步驟。
韋永浩現在是揚眉吐氣！
他原以為被欺負了，隻能自認倒黴，沒想到在郭凡的乾預下，真的能討回公道。