035 格局各不同(2 / 2)

還能怎麼樣,認命吧。

“張謙,你現在知道了實力弱就是原罪,我們沒實力啊。所以,接下來,你一定要把這個宣發給我搞通了,以後電影的宣發不能再這樣被動了。”何方咬呀切齒的說道。

“嗯,放心吧,何方,我會扛起這杆大旗的。雄哥,要不你彆當攝影了,沒啥用處,還是幫我來管理公司吧。以後何方負責創作,我負責宣發與投資,你要不來做製片吧,我覺得這樣分工比較合理。何方,你覺得呢?”張謙問何方。

何方意外的看了眼張謙,這張謙成長的很快啊。他也意識到,一個公司要想均衡那就必須得有各挑大梁的人物。

既然公司股東是三個,那麼三個股東就必須得挑起大梁來。

何方看了眼焦國雄是一臉不願意,“這得看雄哥個人的意願,雄哥,沒關係,你怎麼選擇我都尊重你,如果你就想單純的當個攝影師也可以的。”

焦國雄看了看張謙又看了看何方,“搞那麼複雜的事我搞不來,我能力有限,我還是搞攝影吧。”

張謙輕歎了口氣,一臉失望的看向彆處。

真想不明白,為啥何方如此幫他了他還是如此不成器,再不成器得有多少人想罵何方傻逼給這麼一個人股份了。

“好,沒事,每個人做自己擅長的就好,張謙,你也不要強求。這樣吧,你暫時先跟著宣發,既然集團要入股,且說什麼不乾預我們的管理。那我們向集團要一個宣發人員吧,張謙,你還是主抓製片與投資,還有公司的日常管理,以後你就是公司的副總經理。但是,這個宣發你也要懂,要所有細節都不能讓人給騙了,明白?”

何方真的不強求,他邀兩人入股並沒有懷有其他心思。特彆是焦國雄,他就是純粹的想帶焦國雄起飛。

“行,我儘量,放心吧。”

看著何方與張謙的談話,焦國雄也不作聲……

誰不想成功?誰不想當領導?我不想嗎?以為誰都是二代嗎?誰都是有何方的背景?誰都有何方的才華與支持?

與湖影集團談判很簡單,基本上何方提什麼他們答應什麼,仿佛他們真的就

隻是想到三成的股份,彆的什麼都不想要。

這讓以為要扯皮的何方也是一時沒了脾氣,唉,湖影集團對自己這麼好,那就彆東想西想了,好好乾吧。

看著簽完約離去的何方幾人,王鐵軍看著滿意的古揚,他還是忍不住的問了一句。

“古書記,我們是不是讓的太多了?”

古揚抬頭看了眼王鐵軍,一眼就看穿了他的心思,他就是在幫何方打預防計,怕以後集團後悔。

“哈哈,王秘書啊,何方公司隻是我們下的一步棋,順便把人才攏在集團,不要想多了。他公司就算能賺錢,能賺多少啊?集團一年的營收幾十億,他一家公司能帶來多少?我們要參與管量乾什麼?就算以後他公司一年能賺幾十億了,那我們也跟著分錢就行了啊。王秘書啊,你是知道的,集團官僚化太嚴重了,咱們投資一個沒有集團官僚乾預的,且有才華的團隊,這也是為集團的多元化發展打下基礎。我們要看清形式,集團的領導要的不隻是權力,也要有業績。以後我這個位置遲早是你的,你不要老盯著把所有人控製住,握住你該握的權力,但也明白權力從何而來?是從業績中獲得的,你的業績越好權力就越大。那集團裡麵全都官僚化了,誰去扛業績呀?團火文化不就是一個扛業績的好幫手麼?你呀,要有政治智慧。”

古揚諄諄教導著,王鐵軍頓時恍然,連忙點頭。

“還是古書記看得遠,謀得深,我要學習的還太多了。”

“放開思想,該市場化的就市場化,遵循規律,我們是創作型單位,但創作這東西,集團人再多也沒有用。讓懂的創作的去創作,給他們空間,讓他們去創造業績,這最終的好處還不是落到你手上?多去學學美國的金融投資,以後我們這種企事業單位要學會投資。我們化身為一家文化投資公司不好嗎?對外隻投資,不管理。這樣集團內部就管理輕量化,資產多元化。”

離開後的何方自然是不知道古揚在辦公室與王鐵軍的談話的,他現在帶著兩個股東一起去到了飯店,喝了一頓悶酒。

少了個白手創業的過程讓何方很是惱火,我是穿越者,你就不讓我表現一下我如何從忽悠人開始然後成為一方大佬的嗎?尼瑪,上來就把資源給我堆全了,我還怎麼體現我的能力?

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