一個月的時間很快就到了尾聲，
維塔亞他們組整體的盈利水平是25%左右，因為最後幾天他們又虧了，不過他對於贏葉璿是信心滿滿，
行政部過來統計成績的時候，還特意的問了一句，
“他們13部應該不到5%吧，我們25%的業績不是第一，應該也是前三，”
可惜統計成績的剛好是蘇清雅，她笑了笑，“嗯，他們13部真夠菜的，還是你們厲害，”
維塔亞聽她這麼一說，以為葉璿真的是倒數那一批，心裡樂的不行！
成績還沒有貼出來，他就帶著自己的四五個手下過來搞事了，
“嗨，那個小助理，是該兌現軍令狀的時候了，你們今天晚上跑還是明天早上，”
葉璿冷冷的看了他一眼，
“你這麼著急麼？不是還沒有公布成績？”
維塔亞笑嗬嗬的，
“贏你這種菜鳥還用行政部公布成績麼，我們組25%，你有多少？不會是2%，3%吧，哈哈，”
後麵四五個小弟跟著一起大笑，好像不笑不足以聞道似的，
葉璿看著這些菜鳥，真是應了那句話，越是無知越是張狂，
“我們部門的成績，說出來你也不信，還是不說算了，”
維塔亞笑嘻嘻的，“是麼，不會是見不得人，還虧錢了吧，哈哈，要是虧損了，你可是創造了我們公司的吉尼斯世界記錄啊，”
“打開看看啊，看你們虧了多少？”
後麵四五個小弟也是輕蔑的看著葉璿，“你連電腦都不敢開了麼？難道電腦有條毒蛇？”
吳天祥看了看維塔亞，
“你們這種菜鳥，和葉大哥根本不是一個檔次，成績明天早上就會公布，到時候嚇死你們，”
維塔亞可是清楚吳天祥這個菜鳥，“嗯嗯，是要嚇死個人，因為你們倒數第一，還虧了公司的錢，哈哈哈，”
........
第二天上午，
13部成了公司的名人，因為行政部公布的成績單上麵，他們以遙遙領先的成績超越了其他的12個部門，
冠軍13部，業績達?76.89%，次位為?2?部，業績?34.77%，季軍為?5?部，業績?33.68%，殿軍為?1?部，業績?32.99%。
.......
一部、二部、三部由於規模較大，其中一些部門甚至擁有超過?160?名員工。麵對新成立的第十三部門所取得的如此卓越成就，他們都不禁心生恐懼和擔憂。
畢竟要創造這樣輝煌的業績，不僅要求員工具備超凡實力，更離不開一位卓越非凡、能力超群的領導者引領方向。
這位領導必定有著過人之處，能夠帶領團隊衝破重重困難，登上勝利巔峰。
這種後怕並非源於嫉妒或畏懼競爭，而是對未知力量的敬畏以及對自身能力的深刻反思。
在這個激烈競爭的時代裡，隻有不斷提升自我，追求卓越，才能在市場中立於不敗之地
而13部那位新來的總監唐月，是神秘大佬招進來的，難道她的能力真的超越了我們所有人麼？
唐月一上午都坐在辦公室裡麵，嘴裡哼著歌曲，雙腿搭在桌子上，從早上到中午，12個部門的總監一個接一個的拜訪她，她的房間堆滿了各種各樣的禮品，如果拿去出去賣，估計可以開一個特產店！
上午9點鐘以後，整個維塔亞組的成員就集體消失，因為成績單上，他們不僅沒有排進前三，連前五都沒有排進，
更加讓他們心驚膽戰的是，他們輸了打賭，他們輸給了13部，
維塔亞早上在床上聽說了這個消息，差一點吐出了一口老血，他根本不敢去公司，
“怎麼可能啊，他們怎麼這麼高，會不會作弊啊，我們要裸奔了啊！！！”
任何人都接受不了自己要圍繞城市的主街道裸奔一圈的殘酷事實！！！因為那意味著第二天就會出現在各大自媒體平台的頭條上麵！
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