方成喜滋滋的帶著方案離開了，臨走前還若有所思的看了一眼秦浩，好像想說些什麼，最後還是沒說出口。
秦浩目送他們走遠，壓在心頭上的一塊石頭也放了下來。
現有的工作可以告一段落，接下來就看市場給一個怎麼樣的分數。
趙主管看著秦浩，叫他眼神飄忽在街尾怔怔的模樣，湊前拍他的肩膀，“咋看著一副心事重重的樣子？”
秦浩回神道：“沒事，就是有些擔心之後市場的反響。”
“這你就不用操心了，方總也是老營銷，二十多年風風雨雨的過來，沒兩把刷子哪能把純甄擴展到今天的規模？再說事情都給他們鋪墊到這一步，再不成你也儘力了。”
說到這，他又補充道：“還是你的方案質量高，肯定沒問題的。”
“借您吉言。”秦浩笑著說道。
其實擔心挺沒道理，這份超級營銷本身就具備著無與倫比的市場適應性，放到本身就有一定知名度的純甄身上，好比是紮根了更肥沃的土壤。
通過對資料的分析，目前國內現有的飲品種類實在太多，而且競品的新產品層出不窮。
純甄的產品矩陣相較於新興起的時尚品牌，實在是沒什麼競爭力，宣傳上也因為沒什麼效果，一時追加一時不追加導致有些後繼無力。
好在純甄有個彆人不能比擬的優勢，那就是老品牌的影響力，像這種深耕市場將近三十多年的本土企業，大家從小都喝他們家的水，普通的宣傳不能引起消費者的購買欲望，他們需要的是一份意想不到的炒作，彆出心裁的從公益的角度去切入，這樣才能引起效果。
結伴回辦公室的路上，電梯間。
趙主管手機叮咚響了一下，點開屏幕看了一眼，問道：“今天是你生日？”
秦浩正在想事情呢，聽到趙主管這話有些詫異。
不由得心想，咋都知道我的生日，合著就我自己忘了。
“對的，您是怎麼知道的？”
“辦公軟件注冊信息都有填生日的你忘了？到時間他就會提醒。”趙主管晃了晃手機笑著說道。
秦浩撓了撓頭，不好意思的說道：“當時填信息的時候真沒想到還有這項服務。”
趙主管拍拍秦浩的肩膀，笑著說道：“這有啥不好意思的，今天你方案彙報順利，恰好趕上你生日，我等會給你張咱們集團旗下的丁堰酒莊生日宴兌換券，之前是我的老領導送我的，這存了好久也沒用出去，正好你去用了吧。”
秦浩連忙擺手：“這不合適吧。”
這哪能要，那個酒莊他有些印象，高檔的令人咂舌，他這平時下館子隻去蒼蠅館的人哪去過這麼高檔的地方，彆到時候鬨笑話就丟人了。
“收著，不然我生氣了！”趙主管一臉肅然的看著他。
秦浩皺眉苦笑，拗不過隻能無奈點頭。
趙主管臉色瞬間陰轉晴，笑容滿麵的說道：“你的轉正申請和方案評優申請我一塊兒提報上去了，應該很快就有消息。”
秦浩轉頭看向趙主管，心中不知道什麼滋味，他之前的工作，實習生哪有自己的成績，做得好了都是領導的成績，做的不好黑鍋就狠狠的甩在你頭上還得劈頭蓋臉的斥責你一頓。
哪像現在一樣，哪怕是之前“秦浩”那麼平庸，趙主管也想辦法給他換績效，為他轉崗做準備，有了成績還要為他申請方案評優。
評優的方案一般都會被集團高層關注，策劃的原創隻需一個契機，就有機會一步步的直上青雲。
趙主管也真是個老實人，怪不得乾了這麼多年還是個實習生主管，一直沒什麼升遷的機會，這是個實心眼，正是因為是心眼太實在，所以隻能在職場原地踏步。
混職場想升職，要麼你極度優秀，壓上鍋蓋都壓不住的那種，要麼能利用自己的優勢迎合領導，還有一種最常見，那就是會搶會占！懂得下手分潤手下人的功勞，不講情麵的搶占同事的資源。
像這樣的領導，不是沒有，而是特彆少見，秦浩運氣好，這就是遇上了。
“趙主管，大恩不言謝，容我之後再報。”
秦浩這話像是套話，但確實是不打折扣真心話。
趙主管看他一臉認真的模樣先是一愣，隨後笑的很是開心，拍拍他的肩膀，說道：“我年紀大了，上限就在這了，你不一樣，年輕，不敢耽誤在我這。”