秦浩與趙主管一同踏入川菜館，此處雖非金碧輝煌之地，卻有著獨特的煙火氣息。
他們尋得一處靜謐角落安坐下來，服務員笑意盈盈地走上前來，恭敬地遞上菜單，秦浩轉手遞給趙主管，他接過很熟練的點了幾道招牌菜。
“上次那個經理提名的事情搞定了沒有。”秦浩問道。
趙主管喝了口大麥茶，微笑道：“當然，不然我一個主管怎麼去禮堂參加例會。”
“那今天這頓飯倒是有由頭了，恭喜您升職加薪。”
趙主管喝茶的手微微一頓，淡淡笑道：“不說這個了，最近你和蘇經理聯係過沒有？”
“跟您這邊差不多，也是好長時間沒聯係了，他最近怎麼樣？”
“他啊，前幾天辭職回家養老了，現在業務部的高級經理是獵頭公司從彆的地方挖過來的。”
秦浩疑惑道：“他今年剛剛四十七歲，說養老的話有些誇張了吧？”
“不隻是他，第三事業群的總監文森也調崗到國外負責海外營銷了。”趙主管驀然笑的莫名。
秦浩怔愣半晌，皺眉說道：“為什麼會突然有這麼多高層調動？”
趙主管輕輕搖頭，無奈笑道：“誰知道呢，算了不說這個了，今天咱就喝酒吃飯，不說這些個狗皮倒灶的事情。”
莫名地，秦浩瞧著趙主管，儘管麵上帶笑，可總感覺他神色間藏著心事。
憶及會議結束時陳淼所提及的“大動作”，秦浩心中不由揣測，難道是要進行整體優化不成？
但目前脈搏公司整體發展態勢良好，效益亦是頗為可觀，實在沒有理由在這個當口進行大批量優化，處理一個不謹慎，容易出現大問題。
彆人他當然不清楚，就以文興叔來說，此前曾有過多次交談，他們部門的關鍵績效指標每次都能超額完成，他作為部門的最高領導，管理績效定然是達標的。
可即便如此，他還是被優化掉了，這個所謂的“大動作”根源到底在哪裡？
秦浩滿心疑惑，目光緊緊地盯著趙主管，期望能從他那裡得到一些答案。
趙主管微微垂下眼眸，輕輕放下手中的茶杯，沉默了片刻後，緩緩開口道：“無論從哪方麵調整，與你都無礙，你儘管做好自己的工作，一定萬事順遂。”
“那與您這邊有關係麼？”
趙主管擺了個笑臉，撇嘴道：“誰知道呢，我跟你一樣，摸不到什麼頭緒。”
此時，服務員端著熱氣騰騰的招牌菜走了過來道：“菜來嘍，請慢用。”
“好久不見，我知道你忙，今天先簡單喝點兒，改天你再給我攢一桌大餐。”
兩人略一碰杯，金黃的酒液微微灑出杯沿，隻是眨眼的功夫就一飲而儘.........
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午後，二人結伴踏上歸程。
秦浩尚且清醒，而趙主管卻已有幾分醺然之態。