第30章 新部門(2 / 2)

“你看能不能讓他做運營。”呂鑫祥說道。

“運營倒是可以的。”李靖說道。

“吳織他們部門好像,不是特彆注重運營,讓劉宇翔專注運營可以的。”李靖說道。

“我的意思,是設置一個新的部門,讓劉宇翔當頭。”呂鑫祥說道。

“你覺得怎麼樣?”呂鑫祥繼續說道。

“完全沒有問題。”李靖說道。

李靖幾乎連是思考量都沒有。這個方式最好,反正是老板的意思,自己完全沒有責任。

呂鑫祥看到李靖回複的這麼快,也很高興。然後說道:“叫柳娟進來吧。”。

李靖說道:“好的。”。

然後,他就出去找柳娟了。設置新的部門,必要經過人事。柳娟來到了呂鑫祥的辦公室。

“老板您有事找我。”柳娟開門見山的說道。

“對的,我找你。”呂鑫祥說道。

“什麼事情?”柳娟說道。

“有一個事情需要你去辦。你先坐。”呂鑫祥指了指對麵的椅子。

“好的。”柳娟回答道,與此同時,坐在了呂鑫祥前麵的位置上。

“需要提升劉宇翔的職位。”呂鑫祥說道。

“好的。”柳娟還以為自己聽錯了呢。不過,她還是給與最及時的回複。

“開設一個運營部,這個部門就由劉宇翔當部門負責人。”呂鑫祥說道。

“好的。”柳娟覺得十分詫異。

怎麼會提升劉宇翔。他不是在一直被吳織投訴麼。真是好奇怪啊。

完全不理解,可是也沒有什麼問題。本來就是老板說了算的公司。

柳娟從呂鑫祥辦公室出來,就開始起草這個文件。在半個小時候,起草完直接發給呂鑫祥,呂鑫祥說沒問題。

柳娟又問了什麼時候發布,呂鑫祥說明天早上幾點吧。

呂鑫祥,讓劉宇翔來到自己的辦公室。示意劉宇翔坐在他前麵。

對於劉宇翔來說,他原本以為,自己是因為被吳織投訴才來到呂鑫祥麵前的,所以並沒有任何歡喜的表情。

結果,呂鑫祥居然告訴他要給他升職。他有點不可置信。

“好好乾啊,小夥子。”呂鑫祥說道。

“好好乾,能夠獲得更多。”呂鑫祥說道。

“未來我們公司還有更多的發展空間。”呂鑫祥說道。

“我一定會努力的。”劉宇翔說道。

“對了,你收下還需要幾個人,找柳娟招聘一下。”呂鑫祥說道。

“明天會通知大家,你升職了。”呂鑫祥說道。

“這麼快。”劉宇翔說道。

“早點升職早點乾活。”呂鑫祥說道。

“明白。”劉宇翔說道。

劉宇翔的升職之路異常的快速,在第二天人們看到劉宇翔升職的消息後,大家都感覺到詫異。不過,居然他們都給劉宇翔發出了祝福。

劉宇翔這個人的人緣還蠻好的,他看到大家總是客客氣氣的。而且,相比與吳織,他簡直太好了。他的升職,大家都還蠻開心的。

大家開心,可有人會不開心,吳織就不開心。本來她覺得,劉宇翔會離開公司呢,沒想到他升職了。

然後,自己被李靖通知,讓張揚接替自己和之前的那個客戶接觸。自己現在要專注找人,畢竟劉宇翔去了彆的部門。自己這個部門的人手變少了。

回到家裡,吳織很不開心的,將自己摔到了床上。畢竟自己在公司工作了這麼多年,怎麼還不如劉宇翔。

劉宇翔也不怎麼樣啊,各個方麵都沒有自己強,這次劉宇翔怎麼就升職了呢。吳織甚至覺得,張揚都比劉宇翔好不少。

將兩個人比較,張揚身上全是優點。對於吳織來說,她實在難以理解劉宇翔的升職。劉宇翔的升職,就像一根刺一樣,紮在了她心上。

不過生活還是要繼續的,這個劉宇翔還不是去了彆的部門,不在自己部門礙眼。這就是自己的生理。吳織突然覺得。

對於劉宇翔來說,自己很開心,能升職。本來自己也沒想到自己會升職,這次居然完全出乎自己意料。讓劉宇翔覺得自己十分開心。

對於劉宇翔來說,自己以後一定要好好乾,最好能在短時間內作出成績。不然,還是在公司的最底層。畢竟自己和自己的這個部門還是一個新的部門。要業績沒有業績,要成績也沒有成績,自己的這個部門,是領導設立的,如果領導想拿掉這個部門,那麼也非常的簡單。對於劉宇翔來說。他的一個優勢就是比較冷靜。在大部分時候,都能夠很冷靜的處理問題。這是呂鑫祥對他非常展同的一點。

呂鑫祥是一個優點天馬行空的人。關於劉宇翔的部門應該做什麼,自己其實沒有想太多,畢竟這個部門的設立是自己突發奇想想出來的。對於劉宇翔來說,他猜對了。呂鑫祥也不知道這個部門到底需要什麼功能,隻有一個比較大概的設想。並且,對於呂鑫祥來說,設想和實際多少有點差距。所以,將這樣的事情,分配個望一點都不會少,而且大家還會說他對於劉宇翔非常好,是一個十分好的老板。劉宇翔,顯然並沒有完全了解老板的意圖。不過他的性格讓他必須要好好乾,因為隻有好好乾,自己才能在這個公司活下去。自己的工作才是有價值的。

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