吳曼曼辭職之後，六個人的工作平攤到五個人的身上，對於這五個人來說工作更多了。呂鑫祥雖然表明了要招聘實習生的態度，可實習生這玩意起碼要等少則幾個星期多則幾個月才能來，而且還需要人帶。反正這些工作也不需要呂鑫祥來做，都是是工作多了自己消化罷了。公司才不會管你工作多工作少呢。反正，你做不完你加班，有問題，他們找你茬，扣你錢就完了。其他的事情這些人一貫都不可能管。
居然也是這個時候開始想離職的問題，照理說工作內容發生變化，大家應該去和領導提交加薪的報告。不過在這個公司基本沒人這麼想，起碼居然不怎麼想，自己要是提交了加薪的報告，那麼肯定什麼亂七八糟的事兒就更有理由給自己了。居然一不想在公司升職，二也不願意天天加班。反正就是主打一個什麼事都離自己遠一點才好。
居然的心裡也反應了大部分人的心裡，能夠升職的打工人畢竟是少數，而且就工作分配內容來看，底下人就是一個任勞任怨，主打的就是為什麼你做不上來，做不上來就是你的問題。升職對於居然來說沒有任何誘惑力。升職還不如錢實在呢，升職之後多餘的那些虛的毫無用處。對於居然來說，金檀每天那麼多會，主打一個就是不乾活。
吳曼曼辭職之後，付鑫然也離職了，公司倒不怎麼在意，反正會有海量的實習生，一個不夠就要兩個，在呂鑫祥的眼裡，這些人都是一樣的社畜。呂鑫祥信仰狼性文化，不對應該是自己心裡的狼性文化，自己平時隻要在這些人裡弄幾個頭狼就可以了。所謂的頭狼，就是聽他的話，並且會不停和他有業務上溝通的人。
對於呂鑫祥來說，在還沒有當老板之前，還是一個小鮮肉，在那個時候，他也曾心存遠方和詩。當然，有卻不多，不過還算是有。但是，在做了老板之後，呂鑫祥整個人都變了。和之前完全不一樣，尤其是在遇到很多稀奇古怪的事情之後。
有些人說，最終變成了自己最不喜歡的樣子，這句話適用於任何的成年人。對於呂鑫祥來說，付鑫然是一個不怎麼會說話的年輕人。記得有一次，自己在電梯裡看到了付鑫然，付鑫然完全像沒有看到自己一樣。自己本來還想和付鑫然打招呼，結果還是算了吧。
付鑫然的辭職自己有點都不關心，大不了招幾個實習生，反正自己已經和趙梭溝通了，付鑫然在來了之後，完成的項目還沒有一個，也大都是不處於打下手的狀態，就這麼一個無所謂的年輕人，走不走完全不會給自己的項目帶來任何的問題。辭職了一個付鑫然，會迎來千千萬萬個付鑫然，下一個還是最好。呂鑫祥完全不擔心。