沈皓宇回來的原因還是挺複雜的，之前他離開這裡是因為一點突發事件，半年過去了事情弄完了，他就回來了。本來他有更好的地方，但是沈皓宇還是堅持回來了。
他回來的消息是呂鑫祥先知道的，呂鑫祥在頭一天還請了他吃飯，這也是給他後麵大腿的麵子，沈皓宇也是比較順利的應付過去了。
呂鑫祥對沈皓宇心存芥蒂，可能是因為擔心沈皓宇回來後會對自己在公司中的地位和權利構成威脅。這種擔憂可能是因為呂鑫祥認為沈皓宇具備強大的能力、經驗和資源，能夠對公司的發展產生重要影響，從而威脅到自己的地位和權利。
沈皓宇看出來呂鑫祥的顧慮，這種擔憂往往是基於偏見和不信任的，而不是基於事實和證據的。如果呂鑫祥能夠理性地看待沈皓宇的回歸，並且願意與沈皓宇進行開放、坦誠的交流，他可能會發現沈皓宇並不是一個威脅，而是一個能夠為公司帶來更多機會和價值的合作夥伴。他表明呂鑫祥可以完全相信自己，
沈皓宇和呂鑫祥之間的交流表明，他們對於公司的發展和項目都非常重視。沈皓宇強調項目需要精兵強將，這表明他非常注重團隊的建設和執行力。而呂鑫祥表示同意並且承諾配合，這表明他對於沈皓宇的項目非常支持，並且願意提供必要的資源和支持。
這種合作和互信的關係對於公司的發展非常重要。通過合作，沈皓宇和呂鑫祥可以共同推動公司的發展，實現共同的目標。同時，他們也可以相互學習和借鑒，提升自己的能力和水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
總之，沈皓宇和呂鑫祥之間的交流表明，他們對於公司的發展和項目都非常重視，並且願意共同合作，實現公司的目標。這種合作和互信的關係對於公司的發展非常重要，值得進一步維護和發展。
呂鑫祥對於沈皓宇的回歸持有謹慎的態度，他擔心沈皓宇會威脅到自己的地位和權利。因此，他提議讓吳織參與到項目中，並幫助沈皓宇解決問題。實際上，呂鑫祥認為安排吳織能夠更好地監控和製約沈皓宇的行動，以確保自己的利益不受損害。
這種行為表明呂鑫祥可能缺乏對沈皓宇的信任和合作意願。他更關注的是維護自己的地位和權利，而不是與沈皓宇合作推動公司的發展。這種心態可能會阻礙公司的發展和團隊合作，因為缺乏信任和合作會導致資源浪費和效率低下。
在這種情況下，沈皓宇可能需要采取一些措施來展示自己的能力和價值，以贏得呂鑫祥的信任和支持。同時，他也需要與呂鑫祥進行開放、坦誠的溝通，了解彼此的擔憂和期望，尋找共同合作的方式。隻有這樣，才能建立更加互信和穩定的關係，推動公司的發展。以便讓自己的項目可以順利進行下去。