柳娟按照呂鑫祥的指示，離開辦公室去尋找吳織。她很快找到了正在忙碌的吳織，並傳達了呂鑫祥的意願。吳織聽到呂鑫祥要見自己，臉上露出了疑惑和好奇的表情，但她還是整理了一下自己的儀容，然後跟隨柳娟來到了呂鑫祥的辦公室。
吳織走進辦公室時，臉上帶著一貫的笑盈盈的表情。她向呂鑫祥問好，並詢問他有什麼指示。呂鑫祥看著吳織，微笑著說：“吳織，你來了。我想和你談一下關於項目二部的事情。”
吳織聽到項目二部，心中不禁一動。她知道項目二部一直是公司的重點部門，而沈皓宇則是該部門的負責人。她猜測呂鑫祥找自己談話可能與沈皓宇有關，但她並沒有表現出任何異常的情緒，隻是靜靜地等待著呂鑫祥的下文。
呂鑫祥看著吳織，繼續說道：“我想讓你知道，我們決定對項目二部進行一些調整。沈皓宇將被任命為項目二部的部長，他將負責整個部門的運營和管理。”
吳織聽到這個消息，心中不禁感到有些意外。她知道沈皓宇一直是一個有能力的人，但他之前隻是項目二部的負責人，並沒有正式的部長職位。現在他突然被任命為部長，這意味著他將擁有更大的權力和責任。
呂鑫祥看著吳織，敏銳地捕捉到了她眼中的一絲顧慮。他明白，沈皓宇的突然晉升確實可能引起一些人的不安，尤其是像吳織這樣資深且有影響力的員工。他知道，必須要消除這種不安，確保團隊的和諧與穩定。
於是，呂鑫祥微笑著說道：“吳織，我理解你的顧慮。但請放心，這次的人事調整並不意味著會削弱你的地位或權力。你依然是產品部的總管，負責直接管理產品一部。沈皓宇雖然被任命為項目二部的部長，但他隻負責他拉過來的項目，公司的大部分項目仍然會交給你們這一組來做。你們兩組之間會有合作，也會有競爭，但我相信這種良性的競爭會促進整個產品部的發展。”
吳織輕輕點頭，她的眼神中透露出對呂鑫祥決策的理解。她明白，作為公司的資深員工，自己需要展現出足夠的包容和支持。沈皓宇雖然年輕有潛力，但資曆尚淺，暫時還不足以與自己形成直接的競爭。因此，她決定以開放和積極的態度來麵對這一變化。
“呂總，您的提議非常合理。”吳織的語氣平和而堅定，“我會全力支持沈皓宇的工作，並確保產品一部的運營不受影響。我相信，有了沈皓宇二部的加入，我們的團隊將更加強大。”
呂鑫祥對吳織的回答感到滿意。他欣賞吳織的成熟和大氣，知道她能夠妥善處理這一變化。於是，他繼續說道：“很好，吳織。你的支持和合作對於公司的發展至關重要。請繼續保持你的專業素養和團隊精神，共同推動產品部邁向新的高度。”
吳織點頭表示同意，並在心中為自己製定了更高的目標。她知道，隻有不斷進步和超越自己，才能在這個競爭激烈的職場中立於不敗之地。同時，她也期待著與沈皓宇的合作，相信兩人能夠攜手為公司創造更多的價值。