趙梭坐在辦公室裡，思緒紛飛。關於分組的問題，他心中早已有了打算。他深知，一個成功的分組不僅能提升團隊效率，還能激發員工的潛力。在他的腦海中，兩個名字逐漸浮現出來：馮冰和邊南。
趙梭決定先找馮冰談談。他找馮冰來到自己的辦公室。
馮冰早就有預感，公司內部即將進行一次重大的調整。他敏銳地察覺到了這一點，因為他注意到最近公司高層間的會議變得頻繁起來，而且總是涉及到部門重組和人員分配的話題。這種氛圍讓他意識到，一場變革即將到來。
那天，馮冰和吳織一起在電梯間等電梯時，他終於忍不住問出了心中的疑惑：“織織，我聽說公司想要在部門內進行分組，這是真的嗎？”他的語氣中帶著一絲期待和緊張。
吳織看了他一眼，眼中閃過一絲欣賞。她知道馮冰是一個敏銳且有野心的員工，他總是能夠提前嗅到公司變革的氣息。於是，她決定坦誠地告訴他：“是的，呂總確實有這個想法。我們部門也需要分成不同的組，以更好地對接產品部的項目。”
聽到這個消息，馮冰的心中湧起了一陣激動。他知道，這是一個機會，一個能夠讓他脫穎而出的機會。但同時，他也感到了一些壓力。畢竟，作為組長，他將承擔起更大的責任和挑戰。
吳織似乎看出了他的心思，她微笑著調侃道：“怎麼，聽到要分組了，是不是覺得自己要變組長了？”
馮冰被她說中心事，有些尷尬地笑了笑。但他沒有否認，而是堅定地回答道：“如果有機會，我願意嘗試。我相信自己有能力帶領一個團隊，為公司創造更大的價值。”
吳織對他的自信表示讚賞，她鼓勵道：“那就好好準備吧。機會總是留給有準備的人，你這一表人才的，肯定沒問題。”
兩個人笑著走出進了電梯。
“馮冰，我想和你談談分組的事情。”趙梭語氣溫和地說道，“我考慮了很久，覺得你有能力帶領一個小組。你對這個問題有什麼想法嗎？”
馮冰微微一愣，隨即露出思考的表情。他明白趙梭的意圖，也知道自己肩上的責任。經過一番權衡，他鄭重地點了點頭：“趙哥，我願意嘗試。我相信在您的指導下，我們的小組能夠取得好成績。”
趙梭欣慰地點了點頭，然後詳細地向馮冰解釋了分組的計劃和期望。馮冰認真地聽著，不時地點頭表示理解。兩人就分組的問題深入交流了很久，直到趙梭確信馮冰已經完全明白了自己的意圖。
馮冰對於即將到來的分組和可能擔任小組長的事情充滿了決心和自信。他渴望能夠帶領一個團隊，展示自己的領導才能，並在公司中嶄露頭角。在他的心中，這個小組長的位置幾乎是勢在必得的。
而且，馮冰對於即將對接的項目也有著自己的期望。他希望能夠直接對接吳織負責的項目，這不僅是因為吳織在公司中的地位和影響力，更是因為他對吳織的工作方式和項目成果有著極高的認可。在馮冰看來，能夠參與到吳織的項目中，不僅是對自己能力的肯定，也是一個提升自己、學習更多知識和技能的機會。
同時，馮冰對沈皓宇的態度也十分明確。他打從心底裡看不上沈皓宇，認為他年紀輕輕、資曆尚淺，不足以成為自己的競爭對手。在馮冰的眼中，沈皓宇的晉升更像是一種運氣和偶然，而不是真正的能力體現。因此，在未來的工作中，馮冰打算儘量避免與沈皓宇的直接交集，而是將更多的精力和心思放在自己的項目和團隊上。
總的來說，馮冰對於即將到來的分組和可能的項目對接充滿了期待和決心。他渴望能夠在這個過程中展示自己的能力和價值，成為公司中不可或缺的一員。而對於沈皓宇，他則選擇了忽視和避免交集，堅信自己能夠在未來的工作中取得更好的成績和發展。