吳織和馮冰之間的默契配合展現出了他們之間的良好關係和專業素養。吳織在馮冰表態時迅速表達了自己的合作意願，這種默契不僅源於他們之間的熟悉和信任，也體現了吳織在團隊中的角色和影響力。
在選擇合作夥伴時，吳織充分考慮了各個因素。對於韓澤的部門，她或許感到自己的選擇權有限，但在趙梭這邊，她則有更多的選擇餘地。這種考慮反映了吳織對團隊結構和項目需求的深刻理解。她明白，在項目中選擇合適的合作夥伴至關重要，這不僅關乎項目的成敗，也關係到團隊的整體效率和氛圍。
在之前的項目中，吳織與邊南幾乎沒有任何交集，而邊南一直在做張揚的項目。這種背景信息揭示了團隊內部的分工和合作情況。因此，在選擇合作夥伴時，吳織更傾向於選擇馮冰。馮冰在表達能力和溝通方麵看起來都比邊南優秀，這也是吳織做出這一選擇的重要原因之一。
吳織在選擇合作夥伴時的考慮體現了她的專業素養和團隊意識。她能夠根據項目需求和團隊結構做出明智的選擇，與馮冰的默契配合也預示著他們在未來的項目中能夠取得良好的合作成果。這種合作精神對於團隊的整體發展和項目的成功至關重要。
馮冰的主動表態確實讓吳織感到欣慰和默契。在團隊中，吳織一直注重與成員的溝通和協作，而馮冰的積極態度正好符合她的期望。麵對馮冰的提議，吳織順勢表示同意，這不僅是對馮冰的認可，也是對整個團隊協同作戰精神的體現。
與此同時，吳織對於能夠和馮冰合作感到慶幸。在之前的項目中，吳織與邊南鮮有交集，而邊南在會議上的沉默也讓她感到有些意外。當呂鑫祥詢問邊南的意見時，邊南的搖頭和“沒有意見”的回答，似乎透露出一種消極和缺乏主動性的態度。這種對比讓吳織更加堅定與馮冰合作的決心。
馮冰的表達能力和溝通技巧在團隊中一直備受認可。與邊南相比，馮冰更能夠清晰地闡述自己的觀點，也更擅長與團隊成員進行有效的溝通。這種能力在團隊合作中尤為重要，能夠幫助團隊更好地協同工作，解決問題。
馮冰的主動和吳織的默契配合為團隊的合作奠定了良好的基礎。而邊南的消極態度則提醒了吳織在選擇合作夥伴時需要更加謹慎。在未來的項目中，吳織期待與馮冰攜手合作，共同為團隊的成功貢獻力量。同時，她也希望邊南能夠調整自己的態度，更加積極地參與到團隊的合作中來。
邊南在會議上的表現確實與馮冰形成了鮮明的對比。馮冰侃侃而談，積極表態，而邊南則一言不發，仿佛置身於會議之外。或許他隻是性格內向、不善言辭。但無論出於何種原因，這種一言不發的態度確實會讓他失去一些機會。