吳織整理了任嬌嬌的問題，一共有十條之多。這次吳織吸取了上次的教訓，每一條都和任嬌嬌確認了，並且保留了任嬌嬌的回答的內容。
任嬌嬌：吳織，我剛才列出的這些問題，你都已經清楚了嗎？
吳織：是的，嬌嬌，你的問題我都記下來了。就這麼多問題嗎？
任嬌嬌：目前就這些，但也不能保證之後就沒有其他問題了。因為在實際使用的過程中，可能還會遇到一些我們沒考慮到的問題。
吳織：我明白你的意思。確實，一般產品在實際使用中都會有一些預料之外的問題出現。畢竟理論和實際操作還是會有一些出入的。
任嬌嬌：對，我也是這麼想的。所以，我們可能還需要再做一些預案，以應對可能出現的新問題。
吳織：放心，我會把這些都考慮進去的。我們一起來麵對可能出現的問題，我相信我們一定能夠解決好的。
任嬌嬌：好的，那我們就這樣定了。有什麼問題，我們再及時溝通。
吳織：好的，嬌嬌。有問題隨時找我。
吳織帶著任嬌嬌的問題找到了馮冰，這次她並不是孤身一人前來，而是與趙梭一同到來。顯然，問題的複雜性和重要性讓吳織意識到需要更多的人參與討論和決策。趙梭在聽完吳織的陳述後，認為這不僅僅是一個簡單的討論問題，而是需要召集相關人員共同商議的大事。因此，他提議召開一次會議，以便更全麵、更深入地了解問題，並尋找最佳的解決方案。
吳織對此表示讚同，她深知隻有集思廣益，才能找到更好的解決辦法。於是，兩人便一同來到馮冰的辦公室，向馮冰提出了開會的請求。馮冰在聽完兩人的解釋後，也意識到了問題的嚴重性，便立即同意了他們的請求，並開始著手安排會議的相關事宜。
馮冰、吳織、趙梭、任嬌嬌四位核心成員齊聚一堂，準備就任嬌嬌所提出的問題展開深入討論。為了確保會議的公正與透明，呂鑫祥特地安排了李靖作為監督者出席。李靖明白自己的角色定位，他靜靜地坐在一旁，認真傾聽每個人的發言，但並未過多插話。
會議開始後，馮冰首先發言，他分析了任嬌嬌所提出問題的核心要點，並提出了自己的初步看法。接著，吳織和趙梭也紛紛發表了自己的意見，他們從不同的角度對問題進行了剖析，提出了各自的解決方案。任嬌嬌作為問題的提出者，也積極回應了大家的觀點，並補充了一些細節和背景信息。
整個討論過程中，四位核心成員發言熱烈，氣氛十分活躍。他們時而爭論，時而相互補充，展現出了極高的專業素養和團隊合作精神。而李靖則始終保持著冷靜和客觀，他時而點頭表示讚同，時而記錄下一些關鍵信息，以確保會議的順利進行。
通過這次會議，大家對任嬌嬌所提出的問題有了更深入的了解，也找到了解決問題的方向和路徑。