這次趙梭決定給公司大換血，對於趙梭來說公司內部的一些人員在公司的年頭比較長了，對於公司的新流程不怎麼接受。所以在執行新流程的時候不怎麼能夠達到自己的要求。有了這個想法之後，趙梭就和呂鑫祥商量。
趙梭：（眉頭緊鎖，語氣堅定）呂鑫祥，我們得認真談談了。我覺得公司現在需要一次大的變革，有些老員工對公司的新流程接受度不高，這嚴重影響了我們的工作效率。
呂鑫祥：（點點頭，表情認真）我明白你的意思，趙總。這些老員工確實對公司有著深厚的感情，但時代在變，公司也在發展，我們不能總是停留在過去。
趙梭：（歎了口氣）是啊，他們中的很多人都是公司初創時期的功臣，但現在他們的思想觀念和做事方式已經跟不上公司的發展了。我們得想辦法讓他們接受新的流程，或者……
呂鑫祥：（眼神堅定）或者我們需要做出一些調整，比如提供培訓，讓他們更好地理解新流程的重要性。同時，我們也需要考慮引進一些新鮮血液，為公司帶來新的活力和思想。
趙梭：（點頭表示讚同）對，培訓是個不錯的主意。我們可以先從管理層開始，讓他們先了解並接受新流程。然後，再由他們向下傳達，這樣可能會更容易一些。
呂鑫祥：（微笑）是的，趙總。我們還可以設立一些激勵機製，比如設立一個“新流程推廣獎”，鼓勵員工積極學習和使用新流程。
趙梭：（滿意地笑了）這個主意不錯，呂鑫祥。你總是能想出一些實際的解決方案。那我們就這麼辦吧，先從培訓和激勵機製入手，然後逐步推動公司的變革。
呂鑫祥：（點頭）好的，趙總。我會立刻著手準備相關的計劃和方案，確保我們的變革能夠順利進行。
吳織是第三個知道要大換血的人，趙梭這天叫吳織來到自己的辦公室，告訴吳織公司要大換血的想法。
趙梭：（坐在辦公桌前，表情嚴肅）吳織，你過來一下，我有些重要的事情想和你談談。
吳織：（走進辦公室，稍顯疑惑）趙總，您找我有什麼事嗎？
趙梭：（點點頭，深吸了一口氣）是的，吳織，我想和你分享一下我們公司的未來規劃。經過深思熟慮，我認為公司現在需要進行一次大的變革，即我們常說的大換血。
吳織：（眉頭微皺，露出驚訝的表情）大換血？趙總，您是說……
趙梭：（打斷吳織的話，表情堅定）是的，我理解這個決定可能會讓一些人感到不安，尤其是那些在公司工作了很多年的老員工。但是，隨著公司的發展，我們需要引入新的思想、新的活力來推動公司的進一步成長。
吳織：（沉思片刻）我明白您的意思了，趙總。雖然這個決定可能會有些困難，但對公司的長遠發展來說，確實是有必要的。
趙梭：（露出讚許的目光）沒錯，吳織。你的理解讓我很欣慰。我希望你能夠支持這個決定，並且在這個過程中發揮你的作用，幫助公司順利度過這個變革期。
吳織：（點頭表示同意）當然，趙總。我會全力支持您的決定，並且儘我所能去推動這個變革的實施。
趙梭：（微笑著點頭）非常感謝你的支持，吳織。我相信，有了你的幫助，我們的變革一定會更加順利。