因為這個年金計劃，直接受益人，是香江的警隊，他們內部人員就有不少的爭論之聲。
“這個和四大探長時期的規費有什麼區彆？我認為，不應該存在。”一名助理副處長在會議上，直接提了這個，他是從四大探長時代過來的，現在在會議上，自然有發言權，但是，其他人卻根本不鳥他。
現在提拔了許多華人，進入警隊高層，包括有一名華人警務助理副處長。
“那大家投票吧。”
除了一張反對票外，其他人全投了讚成票。
很快，從上到下，下發了一份警隊年金計劃書，這份計劃書，完全是自願，操盤執行方為港發證券。
“這個可以買麼？”
“當然可以買啊，這個和基金有什麼區彆？放心啦，後麵有大佬撐著，而且，對方明顯是討好我們警隊。”
“沒聽人說過，以前有呂總，現在有港發嘛？”
“我是要買的，上麵寫著，每年有分紅，本金到退休的時候一次領取，這個與我們的退休金沒有關係，而且，上麵寫著，參加年金計劃，還可以額外獲得互助服務……”
“最近要漲薪了，多出來的錢，又買不了樓，自然拿來買年金，看看他們能怎麼樣。”
……
港發證券大廈，今天來了許多人，這是警隊年金計劃發布後第一天認購日，香江警隊總人數為32,986人?，其中包括27,754名紀律人員和5,232名文職人員?。此外，還有約4,000名輔警?。
為期一個月的年金計劃，除了在港發證券大廈外，還有其他港發證券分公司進行購買。
一個月後，香江警隊這次包括輔警在內，一共有人，其中有人購買了年金計劃，總計募集了六千七百多萬港元。
東方日報在一個月之後的第二天，公布了這個結果。
‘港發證券與香江警隊合作，為香江警員提供更多的保障，成立了香江警隊年金計劃，此次募集資金……這些資金將受到……監管……這些資金將投資香江恒生指數成份股……
一年有兩次分紅期，每次分紅為上一分紅期盈利的40%，其餘轉入資本公積，每年的一月與七月為分紅期，分紅期為當月，如不來領取，則自動滾入本人賬戶裡。
本金與資本公積將在其退休後，一次性返還。
“差人有，我們也可以有一個這樣的年金計劃，我看這個挺好的。”
“是啊，而且，他們操作這個年金，也可以操作我們的，警隊賺錢，我們的賺錢，那麼肯定有問題。”
“對，我們應該也有這樣的年金計劃。”
“我們找他們去。”
……
“老板，剛才港發證券打電話過來，讓我通知您，那裡現在違了許多人，他們都要求，我們也要開通普通人的年金計劃。“阿妮莎用弱弱的語氣，向鐘田文彙報工作。