接著，趙長天又說道：“阿飛，在人員招聘上，我還有一個想法。
你可以派出隊長們去各個門店實地考察。
對上一家保安公司目前在職的保安進行考察。頂點小說
如果發現自身條件不錯的。
我們完全可以直接撬過來，歸為己用。
這樣一來，我們就會多出一些熟悉業務的保安。
也能為我們減少一些人員招聘上的壓力。”
趙長天說出自己的想法。
在趙長天看來，公司人員，當然是優先考慮退伍兵。
但人員缺口太大，如果隻考慮退伍兵，很難在短期內把所需人手招夠。
在這種情況下，適當考慮用挖牆角的方式，招聘一些有經驗的合格保安補充進來。
也是一個不錯的方法。
至於會不會因此得罪人，趙長天根本不在乎。
做生意、辦企業得罪人很正常。
隻要不涉及違法犯罪，就無所謂。
“明白了，大哥。
你這個想法非常好。
我稍後就安排下去。”
李飛毫不遲疑的應承下來。
這倒不是他盲從，而是他認為大哥的提議確實非常有合理性。
至於大規模撬彆的公司牆角，是不是有些不道德？會不會得罪人？
李飛與趙長天一樣。
也是無所謂的態度。
商場如戰場，本就充滿競爭。
李飛也認為，在不違法的前提下，任何手段都是可以動用的。
“阿飛，我要給你提個醒。
必須要大規模儲備人員。
無論是經理、隊長、還是隊員。
等你把明蘭餐飲這個項目安排妥當。
大哥會陸續給你介紹一係列項目。
這些項目會需要大量的保安。”
趙長天又叮囑道。
“知道了，大哥。
我會持續進行招人工作，並且保證人員質量。”
“阿飛，人員招聘儘量還是以退伍兵為主。
其它渠道為輔。
每一名入職保安，都要建立完整檔案。
我們公司的用人標準，要始終秉承‘能力優先’原則。
學曆隻是一個參考因素，絕不是必要條件。”
趙長天又叮囑道。
有些內容，他以前與李飛交流過。
但趙長天有必要反複對李飛灌輸。
以此讓李飛形成牢固記憶。
李飛以前隻是做過小生意，對如何經營企業，經驗上非常欠缺。
天下保安公司，又與老三的天河科技不同。
基本上，從一開始就有較高起點。
容不得李飛慢慢成長。
不像老三那邊可以有足夠的容錯空間，可以在實踐中逐步成長。
趙長天要儘可能把自己前世的相關經驗，儘快灌輸給李飛。
加速他的成長。
等李飛真正成長起來。
趙長天才能做一個愉快的甩手掌櫃。
對大哥的做法，李飛很理解。
自然不會有什麼不耐煩的情緒。
趙長天繼續叮囑：“對了，阿飛，在專職助理上。
你儘量招聘有經驗的人員擔任。
多招聘幾個。
你要把助理當成副總經理使用，由助理監管各部門經理。
這能保證權力集中。
也能讓你輕鬆一些。”
接下來，趙長天又繼續談及一些重點內容。
與錢有關。
趙長天會在最近兩個月，分兩次往公司注入資金。
主要用於給員工發工資。
等到明蘭餐飲那邊，按照合同打款進來。