孫穎在欣慰之餘。
自然不會再繼續與孔明置氣。
一時間，隨著孔明的道歉。
三個人開始有說有笑的聊了起來。
彼此之間的氣氛，變得越來越好。
隻是，趙長天卻對孔明心懷警惕。
與此同時——
遠在陽城的劉青山，也在警惕的心態下，與人做著交流。
確切的說，正與劉青山談話的，是同為公司副總的李海富。
此前，由於有重要工作需要討論、決議——
黎光總公司的幾位重要領導，在關東海的主持下——
召開了一場高層會議。
會議從下午四點，一直持續到五點半。
會議結束後——
劉青山回到辦公室，正打算拎包回家的時候。
李海富卻主動找上門來。
他表示，有很重要的事，與劉青山商談。
劉青山的確與李海富不對付。
或者說，彼此不是一路人，根本尿不到一個壺裡去。
但在明麵上。
兩個人還是能夠保持同事間的正常交往的。
其實，對於劉青山和李海富這種在國企打拚多年的老油條來說。
就算在心理上，彼此恨不得弄死對方。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
一般也不會徹底撕破臉、互不往來。
如果來這點城府都沒有。
他們也根本達不到現如今的高位。
所以，劉青山雖然很不待見李海富。
但還是招呼他坐下後，開始了與他的交流。
“青山，我找你，是想談談關於阜市分公司經理的人選問題。”
簡單的幾句開場白後。
李海富直接進入正題。
說出了他的來意。
之前，在公司高層會議上。
關於阜市分公司的人選問題，就是會議商討的重要決議之一。
但由於幾位高層意見分歧很大。
所以，關東海選擇暫時把這個議題擱置。
等下一次會議再進行討論。
實際上，這種情況很常見。
很多重要議題，都不是一場會議就能確定下來的。
畢竟，參與決策的領導們——
各自有各自的利益和訴求。
在這種情況下，就需要領導們在會後——
私下裡進行溝通。
或是通過說服，或是通過利益交換的方式。
以取得其它人支持。
而李海富來找劉青山交流。
目的就是為了在這個重要決議上——
能夠和劉青山私下裡達成一致意見。
以黎光目前的高層權力結構。
某項決議，隻要李海富能和劉青山達成共識。
基本上，就能在會議上獲得通過。
理由很簡單。
李海富和王天陽是鐵杆盟友。
而關東海又非常重視劉青山的意見。
所以，他們兩個人意見達成一致。
就相當於王天陽和關東海也會支持。
公司總共五位實權高層。
在相當於四個人讚同的情況下。
任何決議都必然會獲得通過。
至於另外一位副總林鵬。
就算他強烈反對，也根本無濟於事。
事實上，現階段，林鵬在公司五位高層中——
相對來說，他是權勢和影響力最小的一個。
更關鍵的是——
因為某些私人恩怨，關東海非常不待見林鵬。
時不時的就會找他麻煩。
這一點，公司其他三位高層都一清二楚。
李海富之所以寧願找很難打交道的劉青山——
進行私下裡利益交換。
也不願找林鵬。
就是因為這一點。
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