正確的做法是，秘密監視跟蹤，在不驚動對方的情況下，摸清暴露日軍特工的所有的上下線，把整條情報線都掌握後，再布置統一的抓捕行動。
這樣才能將一個日軍特工小組一網打儘。
這也是馬良沒有參與抓捕的三名日軍特工審訊的原因，因為在這種高度警覺情況下，任何一點風吹草動，對手大概率都會發現，收效不高。
不過這種話不能跟下屬明說，馬良陰著臉重新安排工作。
“鑒於這種情況，我們的工作要進行調整，第一，要求確保對手上的已經確認身份的八名日軍特工的監視不再出錯，那個專案小組出錯，扣發那個小組的獎金。”
“第二，對嫌疑者身份的鑒彆跟蹤工作，一律以精通跟蹤，監視的特工為主，避免再出現此類事故，必要時可以跟丟，但是絕對不許暴露，這項工作是長期的工作，要有耐心，不能操之過急，打消
“第三，以後的補救式抓捕行動，沒有得到科長級彆的授權，不準搞封區，調用警察和軍隊搞逐一過篩的大麵積搜查行動，人多眼雜情況下，目標暴露的可能性更高。”
“這三條工作準則立刻通知到本處的所有人，上到外勤特工，下到本部門門衛。”
馬良不斷的提著要求，楚婕這邊卻苦著臉，在馬良說完後，才小心開口提難處：
“六哥，我們一定吸取教訓，不過這樣的話，我們的人手就有些不夠用了，精通跟蹤技術的特工數量不夠了·········”
楚婕說的是事實，之所以抓了那麼多的各方特工，很大原因就是因為人手不足，精通跟蹤的特工都被調到針對日軍特工的上麵。
監視一個特工，他接觸的每一個人都有可能是他的同夥，所以必須監視調查他接觸的每一個人，然後這個人接觸的每一個人也可能是同夥的同夥，必要時也需要監控。
每監視一個人起碼需要2個人輪換著監控，這麼下來，就是一個指數型數據了。
所以監視一個暴露的日軍特工可能需要幾十號，乃至上百號人的軍統反諜特工不分日夜的工作才能應付的過來。
這要是在平時，偶爾發現一個暴露的日軍特工，這種工作量尚可以滿足，可現在完全是井噴的發現，這種工作量就不是原本的反諜部門的編製能應對的了。
大量後勤，行動，甚至是電訊部門都抽調了人出外勤任務，這也是為何會緊急抓了那麼多人的原因，這些人雖然都學過跟蹤，但是畢竟不是專業外勤。
好在馬良未雨綢繆的建立了情報分析科這個核心部門，通過各種情報和資料專業分析，評估優先級，這才避免了把要對付的日軍特工驚擾。
對於這個問題馬良自然也有準備，對楚婕安排道：
“人手短缺問題，我已經跟局裡打了報告，局裡新到一批新人，全都是新麵孔，由我們部門優先挑選，明天你親自帶人去挑選100名，優選挑選跟蹤技能好的，然後把他們分配給各個專案組，替換固定點位的監視，監聽工作，將精銳解放出來，用以執行跟蹤任務，空閒時間由老帶新，儘快讓他們形成戰鬥力。”
楚婕一聽立刻就高興起來，心中對六哥的崇拜更盛，六哥做事從來都是心思縝密，萬無一失的。
完事之後，馬良看著還一直站著楚婕和一乾組長，笑道：
“還愣著乾嗎？快吃啊！一會冰淇淋就化完了！”