尤其是量子芯片這個概念，最開始做商業策劃的時候，就已經看到了廣闊的錢景。
肯定又是一個嗷嗷來錢的項目。
隻不過王重沒有答應加入他們而已，但是世界上除了王重，還有無數個專家學者可以為他們搖旗呐喊，隻要他們有錢。
沒有必要因為王重不加入就提前收菜吧？
似乎看出了其他人的疑惑，老人繼續說道，
“王重是什麼樣的人，你們都知道，如果我們跟他起了直接衝突，他若是想毀了量子芯片項目，以他的知名度，很容易。”
“所以我們一定要在他反應過來之前，把能收的不能收的菜，全部裝進自己的兜裡。”
袁總皺著眉頭，
“我隻是帶了一句話，沒有這麼嚴重吧？”
老人冷笑一聲，
“帶一句話？哼~你平時除了玩女人，還會乾什麼。”
“王重最討厭的就是櫻花國，我們現在幫櫻花國出頭，你猜他如果反應過來的時候，會不會壞我們的事？”
眾人都不說話了，這件事情確實有點超過他們的預期。
本來還想多割幾年的，但是櫻花重工那邊的人知道他們曾經和王重接觸過，要求他們跟王重提條件，要求他們讓王重道歉。
縱使再不想，他們也沒有辦法拒絕。
就像王重說的，一隻狗，主人不在的時候，可以自由自在的吃屎喝尿，但是一旦主人發號施令了，身為犬類，必須要第一時間的響應主人的要求。
否則很可能寵物狗變成清湯狗。
“好，明天我就通知下去，先找幾個專家造勢，把量子芯片概念推起來。”
“公司進行第一波培訓。”
之所以袁總能當上公司的負責人，除了心狠手辣之外，還有一點就是從來不把人當人。
任何下屬都絕對不允許忤逆他的命令。
有的時候，在座的其他六人，都覺得有些政策都不是人能想出來的，尤其是實施的時候，甚至都不敢去把政策向下傳達。
但是袁總不一樣，袁總敢。
三個月不給業務員開工資，公司除了人事和財務，所有人不給交保險，要求業務員辦理信用卡借給分公司……
這些事情都是經過袁總的手去辦的。
所以在座的所有人，都非常認可袁總的辦事手段和效率。
“我的想法是這樣的，既然咱們都已經要收手了，把提成拉高一些，刺激一下
眾人紛紛看向袁總，想看他又有什麼餿主意。
“預收款的20%作為銷售人員的提成，大區經理提所有銷售人員銷售額的5%，分公司總經理提整個區域的3%。”
六個人不可置信的看著袁總，這種提成簡直就是在做慈善……
“然後，工資正常發，提成為了保障員工能有錢回家過年，獎金和提成按季度發……”
一句話，打消了所有人的顧慮。
按季度發好啊，他們四個月之後就已經不在華夏了。
到時候員工發工資，跟他們有什麼關係？