在李曉陽的認知觀念裡，他一直覺得領導調動工作崗位是一件極其複雜、繁瑣且耗時漫長的事情。
然而，令他萬萬沒有想到的是，僅僅一周之後，他就意外地收到了馬旭靜傳來的消息，得知她已經跟隨穀麗芬縣長前往真定市開展工作了。
李曉陽感到十分好奇，於是便詢問道：“那穀縣長去了哪個單位工作呢？”
馬旭靜回應道：“穀縣長去了市扶貧辦，擔任扶貧辦主任一職。”
聽到這個消息，李曉陽不禁感歎道：“這可真是高升了呀！在咱們縣的時候，穀縣長還是常委副縣長呢。可到了市扶貧辦任職是主任，這可是正處級乾部啊，這級彆還提升了一級呢！”
馬旭靜接著說道：“這其實都是穀縣長自己運作的，關於其中的具體細節，我也並不是很清楚。”
李曉陽緊接著又問道：“那你現在情況怎麼樣呢？你過去以後具體要做什麼工作呢？”
馬旭靜表示：“穀縣長說讓我還是給他當秘書，不過會安排我到綜合處掛副處長一職。”
聽到這裡，李曉陽說道：“那你的工作關係，這就算是正式解決了吧？”
馬旭靜有些疑惑地說道：“我也不太清楚，穀縣長隻是說讓我過來以後，就是一級科員了，可我也不知道這具體意味著什麼。”
李曉陽思考了片刻，說道：“一級科員，這應該算是股級乾部了吧？不過你現在擔任副處長，這應該是副科的待遇吧？”
“應該不會這樣的，因為我才剛剛轉為公務員，按照正常情況，我應該是二級科員的，結果我也不清楚領導是怎麼運作的，居然把我定成了一級科員。不過，一級科員肯定是普通公務員，而不是領導啊。”
李曉陽說道：“也對呀，雖然從待遇上來說你不是領導，但從職位上看，你確實是綜合處的副處長呀，按照級彆來算的話，這應該是副科級乾部了，和我現在的級彆是一樣的呢。”
馬旭靜回應道：“哎，彆管是不是領導乾部了，不管到哪裡，不都是為領導服務嘛，咱們把本職工作做好就行了。”
李曉陽接著又問道：“那你們市扶貧辦現在有多少人呢？”
馬旭靜說：“我也不知道呀，我還沒有正式開展工作呢，隻是前兩天跟著穀縣長去做了一次報到，大概有十幾個人吧。”
李曉陽皺了皺眉，不解地問道：“如果扶貧辦隻有十幾個編製的話，那一個主任，幾個副主任再加上科室長，這人數都不夠呢，那你這個綜合處副處長能解決編製問題嗎？”
馬旭靜說：“我也不清楚呀，有可能是綜合處比較重要吧。”
李曉陽又問道：“那你們綜合處主要負責什麼業務呀？以後咱們縣裡邊要是找你們跑辦項目的話，是不是會方便很多呀？”
馬旭靜猶豫了一下，說道：“綜合處好像不負責業務。”
李曉陽追問道：“那你們綜合處不負責業務，主要乾什麼呀？”
馬旭靜想了想，說道：“好像是負責機關的日常運轉工作，承擔機關的文秘、信息、安全、機要、保密、檔案、財務、政務公開、精神文明建設和後勤服務等工作。”
“哦，原來是這樣啊，那你們的事看起來也不是很多呀。那你們處室裡邊有幾個人呢？”
“我上次去的時候，記得我們綜合處好像有幾個科室呢，是下邊又分了三個科室還是四個科室呢，具體有幾個人，應該也有七八個人吧。”
“哦，你們這麼多人做這點事，那工作算是非常輕鬆了呀。”
“沒有的事兒，我們除了剛才說的那些工作之外，我們還要承擔機關和所屬單位的乾部、人事、機構編製、勞動工資和教育工作，同時還要負責扶貧係統人才隊伍建設，負責嚴格的人事紀律，嚴禁違規進人，監督規範所屬企事業單位的進人行為，並承擔相應的責任呢。”