楊文軒點點頭，看到李曉陽終於說到重點上了，便鼓勵他說道：“曉陽同誌，你剛才說的這一點非常重要。事以密成，不密則敗。為領導做服務，嘴巴一定要嚴。尤其是在領導身邊，你可能會發現領導一些小的瑕疵和不足，但千萬不能給領導宣揚出去，否則會直接影響領導的形象和影響力。不但你的領導會攆走你，所有的領導也會對你避而遠之。”
李曉陽連忙用力地點點頭，說道：“楊部長，您說得實在是太對了，我就是這樣想的。第二點呢，我覺得給領導做服務，就是要不怕吃苦。”
楊文軒微微揚起眉頭，做出一個示意的動作，讓他接著說下去。
李曉陽接著說：“楊部長，不瞞您說，我的未婚妻就是穀麗芬縣長的秘書，當然現在是穀主任了。她的工作情況我雖然了解得不多，但是也能從一些方麵看在眼裡。她幾乎天天都是披星戴月、起早貪黑。雖然談不上要付出多少體力勞動，但是這長時間熬夜、辛苦工作的狀態也確實折磨人。如果沒有吃苦耐勞的精神、勇氣和毅力，這個工作是絕對堅持不下去的。”
楊文軒聽了李曉陽的話，也是頗有感觸。他想到了自己曾經當秘書的時候，不禁歎了一口氣，說道：“是啊，在領導身邊確實能夠學到好多東西，可是呢，工作任務也著實繁重。好多時候，自己的時間根本不由自己支配，而且工作節奏非常快，一天24個小時都處於待命狀態，不管是白天還是黑夜，隻要領導一通電話，就得立刻起來忙活。”
李曉陽聽著楊文軒的話，心裡更加清楚這秘書工作確實難做。他弱弱地問了一聲：“楊部長，不會真的讓我去給領導當秘書吧？我是真的不想乾這個呀。如果我也當了秘書，我們兩口子都當秘書，那我們還結啥婚啊？”
楊文軒聽了李曉陽的話，笑了一聲，說道：“你想多了。現在是組織跟你談話，不是要調你去給領導當秘書，這隻是考核你的題目。”
李曉陽偷偷地看了楊文軒一眼，垂下眼睛說道：“我覺得你們談話肯定不會無緣無故地談這些內容。”
楊文軒瞪了李曉陽一眼，說道：“彆扯這些沒用的，繼續回答我們的問題。那你覺得給領導做服務，還有什麼其他的考量和要求嗎？”
李曉陽微微低下頭，認真思索了一會兒，然後緩緩說道：“我覺得第三個要求應該是情商要高。”
楊文軒聽了李曉陽的話，不禁一愣，說道：“彆人都說給領導當秘書，文字功底要好啦，工作要刻苦、認真、仔細了，學識要淵博啦等等，你為什麼說了個情商要高呢？”
李曉陽聽到楊文軒的質疑也是一愣，隨後回答道：“楊部長，您說的當然都對了。但是我覺得嘛，給領導當秘書，那就代表著領導。所以，秘書的溝通協調能力和應變能力非常重要。如果不小心說錯了話，那不僅僅是給自己找難看，更是給領導抹黑。因此，我認為情商比上麵提到的那些能力都要重要一些。”
張文軒聽著李曉陽的解釋，覺得也有道理，於是微微點頭，說道：“嗯，你這麼想的話，倒也不錯。那你覺得還有其他的嗎？”
李曉陽停頓了一下，接著說道：“我覺得其他的嘛，可能就是您剛才說的那些，比如說知識儲備要豐富。因為領導涉及到的工作可能範圍會很廣，我們也許要求不是那麼專業，但是為領導處理事情的時候，這些資料必須能夠看得懂、聽得明白，不至於糊裡糊塗的替領導上了當，丟了領導的人。至於像寫作能力啊，包括一些認真仔細性的要求啊，這些我覺得當然是水平越高越好了，但也不是關鍵因素。畢竟呢，這些材料隻要能說明問題就可以，並不是非得措辭有多麼華麗，要引用多少名言、警句等等之類的。”