第50章 政府辦主任的人選(1 / 2)

楊文軒專注地聽著王睿的抱怨,不禁輕輕歎了一聲,緩緩開口說道:“是啊,政府辦主任作為政府的大管家,這一角色實在是極為關鍵。一旦缺少了這個關鍵人物,整個政府的工作在指揮調度時,就好似缺了點什麼,總難以像指揮自己的手指那般自如順暢。”

王睿聽到楊文軒的感歎,微微抬起頭,眼中閃過一絲期待,慢慢地說道:“楊部長,要不你幫我推薦幾名人選?”

楊文軒聽到這話,心臟猛地狂跳起來,心中暗自激動:機會來了!但他臉上卻依舊保持著平靜,不慌不忙地回應道:“我向你推薦人選,恐怕不太符合程序吧。”

王睿滿不在乎地擺了擺手,笑著說:“沒關係,咱們也就是私下聊聊,又不是正式的推薦流程。反正你們組織部把控著相關權限,領導乾部的檔案都在你們手中,他們每個人的表現如何,你們自然是了如指掌。我這才剛過來不久,對這裡的所有人都還不太熟悉,真要讓我自己去選,肯定比不上你來推薦靠譜。”

楊文軒見王睿如此表態,便故作鎮定地說道:“那好吧。政府辦主任雖說隻是正科級乾部,可他是縣政府黨組成員,從級彆層麵來講,相較其他正科級乾部確實要高上半格,所以一般選拔人選都會從正科級的領導乾部裡考慮。”

王睿聽了楊文軒的這一番鋪墊,若有所思地點點頭,說道:“這個理所當然,我也沒打算特立獨行,非要破格提拔一個普通工作人員來擔任政府辦主任,你但說無妨。”

楊文軒繼續有條有理地闡述著自己的想法:“如果從政府組成部門中選拔的話,那些規模特彆龐大、職能極為重要的單位,這此單位的領導恐怕不太願意過來任職。所以,還得從那些權力範圍相對不大,然而頭腦靈活、處事手腕也較為高明的乾部裡挑選,這樣篩選下來,合適的人選其實並不多。”

王睿沒有立刻搭話,隻是靜靜地等待著楊文軒接下來的話。

楊文軒略微停頓了一下,接著說道:“水利局的局長李建忠,這位同誌年富力強。在他的帶領下,這幾年銅陵水利局幾百號乾部職工的工資待遇問題都被想方設法地解決了,並且一直以來都沒有出現什麼亂子。而且咱們縣的水利工作在這山區六縣當中,成績也算是相當突出的。”

王睿聽到這裡,眼中露出一絲興趣,追問道:“嗯,這麼說來,能力倒是有的,那麼他有什麼缺點沒有?”

楊文軒聽到王睿的詢問,先是微微一愣,稍作思索後說道:“要說這缺點嘛,倒也沒有特彆明顯的。隻是偶爾能聽到民間有些傳言,說李建忠與一些社會上的老板往來頗為密切。不過這其實也和他所在的水利局工作性質有一定關聯,畢竟那麼多水利工程的開展,總是不可避免地要與這些企業老板頻繁打交道。”

王睿聽後隻是平靜地點點頭,繼而說道:“嗯,那第二位人選呢?”

楊文軒仔細端詳著王睿的表情,卻未能從中窺探出任何端倪,於是接著說道:“這第二位人選,應當是行政審批局的局長魯衛國。”

王睿輕輕應了一聲:“哦?這個魯局長怎麼樣?”

楊文軒迅速在腦海中組織了一下語言,緩緩說道:“魯局長的工作能力那是毋庸置疑的。行政審批局作為新建單位,起初工作開展得並不理想,然而自魯局長上任之後,行事雷厲風行,很有手段,很快就使得整個審批局的局麵煥然一新。各種證件的審批效率得到了極大的提升,不僅如此,我們行政審批局還率先開展了‘以信促融’這個創新項目,也就是整合信用社以及社會各方力量,針對招商引資企業進行授信服務,從企業申請貸款到最終放款,僅僅一天就可以完成整個流程,初步構建起了信用價值與資產價值相結合的金融服務新模式。”

王睿讚同地點點頭,說道:“看來這個魯局長確實很有能力。”

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