中國德比，他們在比賽中遭遇，這個過程是免不了的。
隻不過這一次和姚明打招呼，孫昊總覺得自己心裡有些愧疚。
姚明在過去這個夏天剛剛和自己一起創曆史的幫助男籃拿到了奧運冠軍，但是到了NBA，他們就是對手。
而且就在剛剛的不久前，他說要讓奧尼爾在內線證明自己還是大鯊魚。
這遭殃的恐怕就是姚明了。
沒辦法，老規矩，隻能犧牲姚明了！
熱身結束之後，現場進入到開場儀式。
客隊奇才隊率先介紹出場。
泰倫·盧、漢密爾頓、麥迪、拉弗倫茨、姚明！
奇才隊的這首發陣容，除了盧稍微弱一點之外，內外搭配相當合理。
ESPN把他們排在第四，考慮的也不單單是姚麥兩個核心。
孫昊的眼中也滿是重視。
彆覺得都是姚麥當核心，也都是範甘迪執教，就把這支奇才隊和曆史中那支休斯頓隊等同起來。
三當家漢密爾頓，空間內線拉弗倫茨，替補席還有亞曆山大和尼爾森，這支球隊的配置要遠勝那支休斯頓隊。
湖人隊的揭幕戰，不會太輕鬆。
等到客隊出場後，緊隨其後的就是主隊了。
芬利、霍裡、霍華德、孫昊！奧尼爾！
等到孫昊和奧尼爾出場的時候，現場的歡呼聲開始爆了起來。
洛杉磯球迷的要求是很高的，能夠讓他們都願意起身歡呼的，也就隻有這個級彆的超級球星了。
開場儀式結束，菲爾·傑克遜和範甘迪完成賽前最後的握手禮，比賽馬上開打。
球迷的歡呼聲中，奧尼爾成功跳贏姚明，為湖人隊獲得率先進攻機會！
孫昊持球到前場，現場就已經開始響起起哄聲。
信息可不止傳播到奧尼爾那裡，同樣也傳到球迷那裡。
那邊科比大殺四方了，他們也期待著孫昊能做到同樣的事情。
不過孫昊一開始卻並沒有要進攻的意思，他在指揮戰術跑位。
等湖人隊在右側形成三角進攻之後，他把球給到了要好位的奧尼爾手裡。
奇才隊，選擇收縮防守。
弱側的麥迪已經在往籃下收。
姚明的實力進步很大，但沒有和曆史中那樣瘋狂增重的他，在低位防守仍在巔峰的奧尼爾，還是很有難度的。
奧尼爾第一時間把球分到了底角的霍裡手裡。
霍裡接球後麥迪再往外撲，但是霍裡已經完成了出手。
說到霍裡這個球員，球迷的第一印象都是“最成功的角色球員”。
曆史中，他是總冠軍戒指最多的角色球員，而且是換著隊的拿冠軍。
他運氣好嗎？肯定不差。
但運氣並不是全部，霍裡年輕時候的實力並不差，他一進聯盟就是首發球員。
而且他是那支完成兩連冠的休斯頓隊的首發小前鋒！
之後，輾轉到了湖人之後，為了球隊需要，他又增重改打大前鋒。
包括到了馬刺隊之後，他也一直在扮演這樣的角色。
結果，哪怕遭遇了大傷，他還是核心輪換球員。
這說明他的適應能力是非常強的。
包括這次湖人隊二進宮。
因為球隊夏天在小前鋒位置上沒有得到足夠的補強，教練組在夏天就提出希望讓霍裡回歸打小前鋒的想法。
這個要求，其實是有很大難度的。
尤其是對一個已經34歲的老將來說。
但是一個夏天之後，霍裡成功減重9公斤！
他，又變回了小前鋒！
所以有時候，你不得不感慨，每個人的成功都不是偶然的。
如果你覺得有，那隻是因為有些東西你沒發現而已。
減重讓霍裡的對抗有所下降，但是他的出手速度得到了提升。
球在空中飛旋著劃過一道弧度之後。
“唰！”
一聲脆響，霍裡的第一次三分嘗試就命中！
現場猛地暴起歡呼聲。
大部分洛杉磯球迷對霍裡的印象，都還停留在2003年季後賽打鐵打到讓人懷疑人生的時候。
現在霍裡二進宮，一上來就讓他們感到驚喜。
湖人隊先聲奪人，不過回過頭來麥迪單手持球有點小帥，直接單打芬利。
芬利的防守隻在聯盟平均水準，一防一麥迪沒防住。
麥迪突入到罰球線附近之後，一個急停乾拔出手命中。
這時候的麥迪還沒收到傷病困擾，雖然換了支球隊，但是打球那個飄逸程度，還是曆史獨一檔。
兩隊開場的第一回合，都有得分進賬。
孫昊再持球到前場。
就在球迷又一次期待他在外線大殺四方的時候，他，又把球給到了奧尼爾。
還是三角戰術。
這一下，奇才隊有點為難。
範甘迪伸手撓了撓頭頂，那裡光滑一片。
他把手放下的時候，做了一個戰術手勢。
另外一側的拉弗倫茨往籃下協防。
奧尼爾，又把球傳給了霍華德。
奧尼爾的場均助攻數據一直都不低，這說明他是一個很愛分享球的球員。
球到了霍華德手裡，霍華德中距離跳投出手。
這也是菲爾·傑克遜對角色球員的要求，可以投不進，但有機會一定要果斷。
“唰！”
霍華德的出手，也進了！
霍華德因為年齡增長，移動速度已經不如巔峰，甚至小牛隊的時候，但是他的這一手中距離還是很穩。
這也是為什麼他在曆史中哪怕到了接近40歲，還能繼續在NBA打上球的原因。
奇才隊一波進攻不中，回過頭來，孫昊，繼續把球給到奧尼爾！
也就在這時，現場的球迷發現場上有一個事情。
奇才隊那邊，沒人再往內收縮協防了。
湖人隊其他點的投籃都太準了，這再收就又是送分。
於是乎，奧尼爾在籃下獲得了絕對的一對一打姚明的機會。
那單打空間，大的像是太平洋。
ps：先道個歉，這兩天我好基友來了，我陪了下他，所以更新受到影響了，先前沒發單章是覺得不好意思，畢竟發出去不是更新，還不如不發，抱歉抱歉，明天加油更新。