“你等一下。”剛說完“沒有”的崔立，突生念頭，和肖時欽招呼了一聲，立即掛了電話給陳夜輝。
電話裡崔立什麼也沒有說，隻是叫陳夜輝立即出來。
幾分鐘後，經理辦公室的門被敲響，陳夜輝趕了過來。
“上賽季，在葉秋離開，跑去網遊以後，我們這邊有沒有人因為一些原因，私下跑去和葉秋打過交道？”
陳夜輝心下頓時咯噔一下，這個情況，簡直太有了。他和劉皓就是這些事的主要攛掇者，現在劉皓已走，這雷要炸，豈不是隻能他一個人來扛了？
陳夜輝頓時就有些慌了，當時那事，他們都是背著俱樂部，私底下進行的。尤其後來發現搞出來的一堆事情，甚至影響到了隊伍成績後，那就更加沒有人敢聲張了。俱樂部到後來總結失敗，也沒有追究出來這方麵的原因，讓參與者都是鬆了口氣。誰也沒想到，這一賽季都過半了，怎麼忽然就揪出這個事了？
陳夜輝看到屋裡還有肖時欽，這人當時就更遙遠了，難不成他還是個知情者不成？
陳夜輝這半天沒開口，臉色忽明忽暗的，早把自己給出賣了。等他琢磨了一大圈回來，頓時也意識到自己這樣遲鈍的反應已經足夠說明問題了，再隱瞞就是挑戰經理大人的智商了。無奈的陳夜輝隻好坦白從寬，至於責任當然是往已經不在的劉皓身上狂推。隻見事事都是劉皓的想法劉皓的構思，而他陳夜輝不過是劉皓實現自己想法時順勢給予了一點幫助，比如說，提供個角色什麼的……
咣！
崔立卻根本再沒容他說下去，一拍桌子，猛然站起了身，手指著陳夜輝，“你你你”了半天，最後卻也沒你出來個什麼。
現在再說什麼也沒有用了。
如果是在當時，查出導致全隊狀態下滑，成績一路滑坡，最終竟然導致出局的導火索竟然是這種事的話，參與者肯定個個都要受到重罰。像陳夜輝這樣屬工作人員的，那直接免職都是有可能的。
但現在，事情過去幾乎已經快一年，秋後算賬都嫌遲。
陳夜輝可憐巴巴地退在一旁，大氣都不敢出一下。這事現在還隻是經理知道，如果讓老板也知道的話，那會是什麼結果呢？
“看來去年嘉世的狀態突然下滑，這種事不是主因的話，但也是有一定影響的。”肖時欽這時開口了。崔立、陳夜輝這一聽，紛紛感慨這多年隊長出身的人就是靠譜，眼下這話是給他們台階呢，幫他們減責呢！
而這，自然不會是肖時欽的主要意圖，後一句也是：“我們要引以為戒啊！”
那兩位一聽，又是立即明白。這是在指嘉世當下的舉動，正在重導去年的覆轍啊！
“這個……我能稍說一下嗎？”陳夜輝小心翼翼開口。
“有話就說。”崔立現在對他特彆沒好氣。
“呃，我也就是就事論事說一下。今年的情況，和去年不大相同。畢竟今年我們和興欣是挑戰賽裡的對手，而現在興欣急需在角色實力上和我們拉近距離，所以我們能在網遊中限製他們發展，這和在賽場上限製住他們是一樣的。在精力富裕的情況下，來網遊給他們適當打擊，也算是積極備戰啊！”陳夜輝說道。
肖時欽一聽就又苦笑了：“陳會長，現在的問題不是什麼精力不精力，而是，到了網遊這個環境的話，到底誰打擊誰，這可有些不好說。我們不說過去，就說今天，副本紀錄的角逐，陳會長你應該也目睹了。我可以負責任的說一句，今天的副本，隊伍竭儘所能了，刷出的成績，我覺得應當滿意。但是沒辦法，興欣他們的成績就是能這麼大幅度的超越我們，因為他們天天就是泡在這上的，這裡就是他們的主場。”
“即便我們的隊伍水平更高，但想打破他們的紀錄，就也得付出相應的精力。那麼問題來了，付出精力，勝過了他們還好；可是一旦我們輸掉，大家就會受到嚴重的心理影響，到了比賽時這種心理影響能不能消除，我不知道。”肖時欽說。
“競爭總會有輸贏，如果總是因為害怕輸掉後的負麵影響，而不去爭的話，會不會太消極了？”陳夜輝說。
“這不是消極，這是權衡利弊。說競爭，我們在爭什麼呢？我們並不是非要那紀錄獎勵不可吧？也不用太在意興欣多拿了一次或是兩次的獎勵吧？所以這上的競爭，我們根本不需要勝過他們，隻要有一個差不多高的紀錄，在下邊撐住他們，讓他們沒法反複自己刷自己賺獎勵，不就足夠了嗎？這種事，何必要讓戰隊來做打擊士氣呢？陳會長你那邊給我幾個好手，我來帶著練一練刷一刷就是了。”肖時欽說。
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