想要比彆人升得快，想要比彆人更加優秀，就必須要展示自己的能力！
而秘書處就是給這些自命不凡的家夥展示自己才華的舞台！
“吊車尾”張進低著頭，看著閔組長快速翻看後，皺著的眉頭緩緩紓解，說道：“你在辦公室效率很低，你是回家之後加班了嗎？”
“嗯。”裝作有些羞愧，張進的心猛地一跳，這群家夥居然在工作之餘，還能有空閒觀察自己的進度，這可把張進嚇了一大跳，看來以後的言行必須要更加謹慎。
“四平八穩的，沒什麼特色……不過勉強夠用記，天賦不夠勤奮來補也可以，嗯，你先回去吧！”閔組長看了一眼，把文件丟在一旁，然後手指交叉之後，拿起電話撥通後說：“拿一份文件，交給新成立的遊戲部門。”
說完後，就繼續埋頭，忙著自己的工作了。
張進回到座位，轉了幾下圓珠筆，拍了拍身側的前輩，問道：“接下來要乾什麼？”
前輩摘下了耳機，揉了揉眉心說：“你可以選擇做創造性研究，也可以按照列表上的要求繼續做調查和歸納！每個星期我們必須要完成一定任務之後，但是如果你想要的出彩的話，可以做創造性研究……”
張進很快就明白了，一周內會發布些任務，比如“東北地區的人口流失對便利零售模式的衝擊”、“家樂福超市在玄武市首家超市全麵詳解以及應對策略”、“快達物流與地方建設之間的政治博弈模式”、“臉譜網在國際開拓過程中歐洲各國發展進程中的困難前瞻性猜測”……
這些調查資料，都是各大分公司需要的，就提交給秘書處調查和歸納綜合，這裡就相當於軍隊中的情報處和參謀總部！
吳奇的要求調查的資料會有更高級的小組長負責，這些秘書們還兼任了一部分公司智庫的作用。
除了這部分日常工作之外，秘書們還可以私下做些研究，就比如不少人在研究“蘋蘋便利和滿意電商線上線下聯動的猜測和構想”、“快達物流的超級物流中心計劃對於社會的影響”、“數據庫新型安全模式”……
這部分研究課題，並不是吳董和各公司要求的，但是在完成基本任務之後，秘書們可以自己研究這些問題，提出自己的猜想和構思，如果被分公司的某位大佬看重，覺得這個想法還不錯的，會被調去這種公司負責相關計劃！
像是遊戲公司的成立，就是其中最典型的例子。
秘書們私下研究了“網絡遊戲與社交網絡的契合度”、“快捷支付對於網遊的作用”、“網遊是否可以提升社交網絡的黏著度”、“華夏網遊的前瞻性預測”……
公司不少大佬看見了這些文件，覺得這些文件中的調查言之有物，所以就推動了吳奇開辦了另一家網遊製作公司，而在這項研究中比較出彩的幾個人，就立刻升任了遊戲公司的部門負責人。
如果遊戲公司能夠發展壯大，他們幾個就會想韓曉一樣平步青雲！
“還真是……”張進有些訥訥，他是來盜取資料的，所以選擇開創性工作，而是選擇繼續完成公司任務，同桌的前輩看了一眼他的選擇後，無奈的搖了搖頭繼續自己的工作。
下班了。
張進坐進了女友的車裡，女友已經不是他的上級了，所以兩人能夠稍微表現出一點親密了。
吃完了晚餐後，張進沒有選擇去女友的房子過夜，因為他覺得自己所做的一切都是為了工作，卻沒有必要狠狠的傷害一個人的情感，他又不是個變態！
叉著腰，拎著包回家。
張進撥通了電話，在樓道裡等了一會，就看見夾克男出現，戴著低低的鴨舌帽。
“有什麼消息？”
“有任務啊！你們需要幫我搞定，不然我在那個‘怪物房’裡待不下去了！”說完，張進掏出文件，拍在了夾克男的手上，無奈的說：“音樂版權維護的難點以及解決思路，這是公司部門的新任務……擺脫搞定它吧！”
夾克男看著一臉喪氣的張進，嘴角抽了抽後也是有些無語了。
看著夾克男邁著沉重的步伐離開，張進舒爽的伸了一個大大的懶腰。
“你們有天賦，哥也有外掛啊~”