“忙啊，腳後跟都打著腦袋了，層出不窮的競爭對手們，來來往往的商客和合作者，真是體會到了什麼叫大世之爭了！”
鄭浩是真感慨。
自己在江浙的作為，與這裡瀚海波濤相比，就像是水塘裡濺起的水花！
兩人聊了一會兒，沙礫沒有直接問。
但他能知道，鄭浩還不錯。
‘就連鄭浩這樣的也覺得不錯，我又有什麼會不滿足的呢？公司給自己的工資也還不錯，做到了高層也有分紅可拿，自己的存款也有公司幫忙打理，每年升值讓自己不用操心其他……’
一切的一切，都在告訴他，你要向上爬。
爬上去什麼都有！
而此時的公司，還正是生機勃勃的初創期，立大功和做實事才是正緊的路數。
啪！
他掌心一拍腦門，自言自語的說道：“我真是昏了頭了。”
就公司這種水平，哪有不透風的牆，未來明明一片晴朗，何必為了些許眼前利益，放棄了未來的堂皇大道？
一霎那，他心思通達了。
“嗬，真是鬼迷心竅！”
他拿起了桌上的電話，給剛才下屬打電話問：“嗯，我考慮一下，你剛才說的……”
電話上的錄音鍵一閃一閃。
……
“這是這個月的名單嗎？”
吳奇一手端著牛奶一手拿文件道。
“嗯，這是二月後的監察部處理人員名單……”
“怎麼厚了？”
吳奇聽著蔣秘書的回答後，捏了捏手中文件小聲問道。
“額，上個月年節剛結束，監察部把日子往後挪了挪，所以這相當於兩個月的量……”
吳奇聽著她的解釋恍然，畢竟也要考慮情感問題的，即使監察部抓到了對方把柄，可對於自家公司的違紀員工而言，在春節被‘解雇’‘起訴’‘逮捕’，即使對方犯錯了人情方麵也實在是太過‘苛刻’了。
一些證據已經捏住的，錯開了繁忙的春節時間，放到春節後一個月處理，正是避免了擾亂公司秩序，也照顧到對方情緒和己方人情。
“嗯！”
他翻了翻目錄，沒有熟悉的名字。
一行一行的，姓名，職務，年紀，違紀問題，職場軌跡……
一共一百一十三個！
平均一個月五十多個，每天都要加上倆名字！
看起來有些誇張，其實很多都是‘窩案’，一個人牟利難度很大的，所以兩相配合才是常見的，所以一件事帶出六七個人，這才是公司查案和監督的常規操作。
一周盯倆個案子，正符合監察節奏。
不能一次搞太多事了，會讓下麵人感到人心惶惶，也不能裝聾作啞無所事事，每周都用幾個人倒大黴，也能時刻讓員工們警醒著。
吳奇既然了解了其中事情了，也不仔細看了合上了文件。
“好了，就這樣吧！”
他沒有仔細看他們的名單，也沒有探究‘重災區’是哪兒？
也許數據上能看出什麼，但是紙麵數據有沒實際意義，吳奇可不想給自己去添煩惱，監察部那群專業的肯定比自己早注意到。
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