他們並沒有其他的能耐，但是聽話、執行力超強！
重生者們和吳奇這類人，最喜歡這種‘工具人’了……
現實中，接觸了那些有名有姓的創業者之後，吳奇發現這些家夥真不是一般人能‘馴服’的！
就比如，柳強東，近乎十年前就開始接觸了。
可是他一有機會，還是會自立門戶。
要知道，柳強東本人的聲譽極好，也許可能被一些新聞汙名化了，可是他在商界的聲譽真的極好，在中關村各種群魔亂舞的時候，隻有他堅持了‘京東隻有正版’的底線。
導致他最後被盜版商家圍剿得很慘，正版廠商一合計覺得不能讓這麵旗倒下……
最後，京東拿到的電子產品，甚至比一些省級代理商拿到的價格還要低。
就這麼一個人，還在努力獨立……
態度已經很明確了：做小弟可以，做兒子不行！
柳強東這個沒背景、沒資本的都這樣，其它得有名有姓的人那就更加‘倔強’了！
袋鼠團購的王欣，本身就是個富二代。
寧可在豆瓣乾上一年，也不願來天機集團效力，一有機會就自己創業……
楊勃創業前就是IBM的高管，吳奇曾經不止一次勸他豆瓣的經營不能小眾化，結果楊勃是右耳朵進左耳朵就出來了。
所以，這就給了吳奇一個印象，手機中提到有名有姓的人，並不是他能控製在手中的玩偶，即使在他們弱小的時候能撥弄一下，可當他們強大了之後，都想著跳出棋盤當一個棋手……
吳奇數了數，這麼多年，真正願意當吳奇棋子，有名有姓的就李興平和安迪·魯賓兩人。
李興平是能力差、運氣好、野心也小，吳奇把他不管搓圓還是搓扁他都認了。
而安迪·魯賓主要是他創業失敗了，本人也認識到自己不是經商那塊料，再加上年紀大了，吳奇給的待遇好，他才安心當一枚棋子。
其它得有名有姓的任務都不安份！
吳奇細數了一下，自己手下的‘工具人’，李子園算一個，陸恒算一個，韓曉算一個，陳子昂算半個……
零售集團的總裁換得太多了，品行和行為習慣還沒有摸清。
其它的二三級子公司、孫公司，總裁級彆的人數實在太多了，並不納入公司的核心事業群，也就不再被吳奇放在心上了……
安卓科技屬於吳奇直轄，總裁位置就是個空架子，其他幾個副總分管一片，並沒有真正的核心領導。
回頭看了一下自己用人。
李子園是從集團基層脫穎而出的，本科和研究生都是985高校的，最早是伴隨著臉譜網海外事業擴張脫穎而出，連續搞定臉譜網在海外市場的問題讓他青雲直上……
這個人的執行力肯定不用說了，在吳奇看來他絕對是點滿了的！
陸恒也不用說，標準的工具人，雖然有一套行事邏輯，可目的和吳奇相近，一些事情有了矛盾後，也不會和吳奇硬頂，兩人還是合作很愉快的。
韓曉更是吳奇的秘書，手把手建立的娛樂集團，更是手把手製定的發展策略，這讓韓曉本人並沒有多少發揮餘地，不過秘書出身的韓曉似乎很擅長查缺補漏，讓吳奇的一些決斷在娛樂行業順利推行……
陳子昂是三人行廣告公司出身，最早的三人行廣告股東之一……
在吳奇收購三人行廣告時，他還隻是一個高中生而已。
而且還在他們麵前犯下了一個大錯。
這讓陳子昂在單獨麵對吳奇時候，心態不如後麵的幾個‘工具人’……
再加上公司股東，本人能力出色。
他是最想搞事情的人！
不過，找的角度都不太對，再加上吳奇暗中施力，把他困在了文化中國的池子裡，繼續為公司的事業添磚加瓦……
當然，吳奇的行事風格，肯定不適合妹妹蘋蘋！
但是‘吳奇妹妹’本就是一張好牌。
今天，吳奇過來逛一圈，見上幾個人一麵，比幾個億的資金還管用……
吳奇都不用出門，就知道外麵情況。
劉總監肯定戰戰兢兢，腦中回憶著吳奇的說話細節，並且警惕地打量著公司內的人，辦公室的基層員工們竊竊私語地討論著，自己是不是要加薪或者搬入創業園？
那些想要看蘋蘋笑話的人也在思考，自己現在回頭還來不來得及？：，，.，找書加書可加qq群952868558