“你們說這簡曆裡會不會有欺騙的內容出現啊。”
忽然間，劉丹問了一句。
桃花看了一眼，搖搖頭，“應該不會的。”
要是前世的話估計會有，可現在是八十年代，人們都很淳樸，且簡曆這種事還是第一次出現，大家也都不曉得怎麼回事，假的會很少，當然也不排除有這種可能。
“好了，你們看下，把好的都挑選出來，明天進行第二輪複試，還有，調整你們的麵試內容。”
桃花站在辦公桌前，給幾人講了如何麵試。
雖然隻有半個小時，但幾個人都受益匪淺。
“原來還可以這樣問的！”
趙一涵與劉奇對視了一眼，眸中滿是驚奇。
“對，可以通過對方的喜好，對話，神情，態度判斷這個人的性格，適合不適合留在我們娛樂公司，記住了，我們公司需要頭腦靈活的，無論什麼工作崗位，因為將來藝人麵對最多的是記者，如果頭腦不靈活，會被人黑死的。”
忠心，勤勞都是必須的，所以選人基本就是選擇反應迅速，應變能力強的。
盯住了這一點，招聘人的時候就簡單的多。
當然真正有才乾的還是要留下，畢竟千和不缺人，萬和還缺人呢。
總之這場招聘整整持續了四天才結束。
報名的人四百多人，最後留下的隻有八十多人。
千和娛樂留下了二十個相對來說比較優秀的，其他六十人全都送到了萬和。
當然有強烈要求必須留在千和的，他們會參加考核製度，考試過了才能在千和工作。
而且為了不讓所有員工消極怠工，桃花又借機頒布了一套員工考核的製度。，找書加書可加qq群952868558