雖然這人的語氣有些不對但顧青還是很理解他的。
年輕人壓抑久了，就會像積蓄著壓力的火山，情緒一不小心沒控製住就容易有怒火爆發，而現在恰巧對方的實驗失敗了，心裡正有一肚子火。
“現在不是負氣的時候，as1l采用135n的光源，可以實現7n的製程，未來還將會實現更小納米的工藝。而你們浦東微電子目前隻能實現90n工藝製程，光刻機差距雖然不小，但總體來說光刻機中的光源設備菜是拉後腿最大的一個技術，就像管理學中的木桶效應，最短板是最需要補的。
這位青年研發人員正要說話，趙教授卻打斷了他。
“顧總來我們浦東微電子的實驗室，是有什麼事情嗎？
最近我們的項目到了最關鍵的階段，這裡是研發大樓，商業的事還請和周管理去行政大樓協商。”
趙教授話音落下，意思表達的很清楚了。
這裡不歡迎外人，你們這些老板和高管彆來煩我們的研發團隊，免得項目出問題。
他身旁的研發團隊雖然沒有多話，但眼神中的不歡迎卻是瞞不住的。
搞研發的人都不喜歡被外人指指點點，特彆是一個年輕人來多話。
就像一部古裝正劇被資方加進來了一個沒演技，背台詞隻會念一二三四的小鮮肉，然後這個小鮮肉還喜歡指點飆戲中的老戲骨。
那種感覺，要多惡心有多惡心，簡直就是惡心他媽給惡心開門——惡心到家了。
連和顧青一行人一起進來的周姓高管也被趙教授給懟了一句。
不過周高管沒有任何生氣的意思，他知道趙教授這人就是這樣，對事不對人，而他私自帶人進研究室本就犯了忌諱。
不過想起九州科技顧總帶隊前來的目的，他還是站出來說道“趙教授，九州科技公司半導體部門研發出了新的光源，顧總帶隊前來就是為了看能不能用在我們的光刻機。”
“新的光源？”
“這個年輕人？”
趙興夏這才注意到顧青身後的李由等人，基本人手一個行李箱。
他的目光頓時有些灼熱。
“你們把新光源帶來了？”
顧青頷首笑道“對，為了設備安全和接口吻合，我們帶了總共五套新的光源設備。”
“你們用的光源是什麼？”趙教授推了推眼鏡框問道。
“由我們九州科技半導體部門研發的穩態微聚束的ss1b光源，其放射的duv深紫外以及euv紫極外光在asl的高端光刻機已經可以做到完美替代。”
顧青剛說完，現場浦東微電子實驗室的研發人員臉色都變了一變。
更有一些低聲自語的“這不是水木大學教授準備的研發方向嗎？理論都沒完善，成品就出來了？”
“是啊，前幾天我的水木同學群還有人在說這個方向靠不靠譜。”
“這個搞晶圓製造的公司能有這個研發實力嗎？”
“不知道，看他們這個團隊，都是生麵孔，沒看到圈子裡的熟人。”
議論紛紛中，顧青一行人接受著所有人的注目禮。
而李由等人握著行李箱手把的手，卻是更用力了。