轟隆隆，一連串的響聲自鐵霸王襠下響起，隨後蔓延至頭頂。
一時間，在場外觀戰的所有人都臉色驚變。
“握草？什麼情況？鐵霸王這就無了？”
“他釀的，作弊了吧！翼神機甲這小身板怎麼可能有這些玩意兒？”
“等等，翼神不可能這麼會打洞吧，穿山甲豈不是直接可以回爐重造了？”
所有的疑惑，在此時已經無法阻止戰鬥的結束。
鐘聲響起。
《智械危機》遊戲服務器房間內的所有人都聽到遊戲主程序的聲音。
“危險解除！翼神完成任務。
本場比賽的捍衛者是：陸明！”
躺在搖籃之中的陸明，就像是完事之後的鬆懈，長長的吐出了一口氣。
而躺在對麵搖籃之中的李毅，此時卻臉色一片鐵青！
自己可是研究了這麼久的數值策劃啊！這場比賽可是穩操勝券，怎麼就輸了？而且還是被人紮了菊花給弄輸的。
這傳出去還怎麼見人？
哦，不對，現在已經傳出去了，畢竟比賽都是公開的，隻要是《智械危機》這個項目內的成員，都可以看到……
等到醫護人員將身上的設備連接器和管道拔掉，李毅坐在陸明身旁，臉色鐵青
突然帶著哭腔說道：“你這毀了我一世英名，我沒威信了，可怎麼領導下麵的員工。你得負責！”
陸明撐著還有些發抖的身子，朝另一邊坐了坐。
“死基佬離我遠點，這輸了不要怪我，要怪就怪設計師，是他設置的同步率解鎖條件，而且我最後也就隻有一顆電磁乾擾彈了，你上麵和前後都像烏龜一樣防著，我也就隻能從下麵來了。”
李毅聽到這話，上下打量了陸明幾眼，神情驚訝道：“翼神提升同步率還有這個獎勵？為什麼我鐵霸王就隻是加點防禦數值？狗設計師！狗策劃！我真是恨不得！”
這惡狠狠的話，讓在一旁陸明的眼角劇烈跳動了幾下，神色奇怪的說道：“你確定？”
仿佛是心有靈犀一般，李毅看到陸明這個神色，腦子一轉，瞬間抬起手給了自己兩個大嘴巴子。
“童言無忌，童言無忌，設計師和策劃們都是為了遊戲好玩，都是為了項目成功，都是為了我們大家能夠有更好的遊戲體驗。
他們肯定是沒錯的，是我的問題。
明明占據優勢，但是沒有料到意外出現，都是我的錯，是我太笨，太傻，太天真。”
感覺自己身體狀態恢複的差不多了，陸明很識趣地離開休息室，留下李毅一人在那裡“懺悔”。
畢竟，《智械危機》這遊戲的策劃和總設計師叫顧青……
離開休息室，經過醫生的診脈和儀器檢查後，陸明才神色疲憊回到自己的辦公部門。
還未打開門，他就聽到裡麵傳出來的各種評論吐槽。
“知道嗎？剛剛的排位戰，咱們的陸經理把隔壁策劃部的副經理給來了一記千年殺！”
“我去，千年殺？這多少有點私人恩怨了。”
“嗨呀，居然有這種場景出現，我好後悔我在加班，早知道要有這事，請假也得——”
“你請假乾嘛？咱們項目組在這段時間，隻能請病假和喪葬假。”
陸明十分貼心的走過來，問道。
而這位被問的員工，神色尷尬的捂住嘴，搖了搖頭。
“行了，這個排位戰天梯榜也就是一些遊戲競技的設定，刺-激玩家爭強好勝，順便可以讓遊戲生態和盈利環境都好一些。
你們有空的話也可以多鍛煉鍛煉，3D操作搞好了，未來用搖籃登陸《靈境》的時候，玩《智械危機》這些遊戲的話，上手也會更快。”
說完，陸明就擺擺手回到了自己的辦公室——的休息小床躺屍。
第二代靈境登陸器，由於接入了神經信號轉換器，所以對使用者的身體素質和神經強度都有極高的要求，一場戰役下來，他已經是身心皆疲，如果不是因為李毅有些神經，他都打算在休息室睡覺。
陸明倒是不擔心自己在辦公室睡覺會遭遇什麼襲擊、商業間諜盜竊的問題，畢竟九州娛樂分公司雖然不是在九州社區的核心區域，但也有安保部門的全權管轄，監控攝像頭和各種檢查儀器、傳感器甚至可能比公司裡的螞蟻都多。
而那些看完比賽的員工，則已經開始逐幀分析兩架機甲的優劣和數值是否要調整、場地環境影響、視覺衝擊感受這些雜七雜八的項目。
除此之外，還有很多員工在3D建模的《智械危機》中，一步步的實驗著建模和遊戲引擎的適配、光粒子的特效處理等等細節。
這就是九州娛樂分公司新奇而又繁忙的工作日。
全球網友還在就大夏碳基半導體產品而紛紛熱議，九州娛樂分公司都已經在玩跨時代的遊戲，並且正竭儘全力，爭取在最短的時間內，將這個遊戲以目前靈境生態全息模擬和3D遊戲的模式推廣出去，然後則是配合軍方有關部門，召開全球武道大會，選拔出能夠與機甲有超高同步率的選手。
西方科學界此時還在加急再加急的拆解破解碳基芯片，卻不知道未來要遭遇何等的被收割。
從芯片製造到強大算力提供的飛速發展，全球半導體產業在此時已經其實已經可以從新劃分版圖，並且出書了。
而在這個時候，有一位全球科技界、商界都鼎鼎有名的人物，開始了大動作。
四月七日。
特斯拉的老板埃隆??馬斯克的強硬任務指標激怒了許多特斯拉員工，促使他們考慮跳槽。與此同時，亞馬遜、微軟等大型科技公司則在借此機會招攬特斯拉人才。
據悉，許多科技公司的招聘人員已經致電那些對複崗不滿的特斯拉員工，包括亞馬遜雲計算服務部門的技術招聘負責人喬杜裡。
喬杜裡在職業社交網站領英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們，我很樂意帶你們來亞馬遜。”
他繼續寫道：“如果你不喜歡馬斯克的微觀管理風格，那就來我們的團隊吧！我們會在這裡為你找到一個幸福的家，尊重你，尊重你的時間和職業。我們會為你找到一個有尊嚴地對待你的團隊。”
而這位亞馬遜雲技術招聘負責人的言論，在此時卻遭遇了眾多網友的群嘲。
“你看看你們亞馬遜雲計算服務要的是什麼人？那是員工嗎？要的都是高端技術人才！”
“亞馬遜都快日落西山了，還有屁臉麵在這裡招人，招人進去等破產補貼嗎？”：，，.