“當然，我們也沒有辦法阻止，不僅是因為我們的合作緊密，更主要的原因還是偷學竊取這些淺層應用技術並沒有太多門檻，彆說官方工程團隊的博士、碩士們能做，哪怕是大學生，甚至是一個普通社會培訓班的畢業學生，都可以做。
我們軟件工程技術的淺層應用足夠簡單，才能夠讓技術更快普及。而內核係統的構建，卻十分困難，公司內部目前尚未有人可以學透您所編著的課程書籍，其他拿不到內部資料的人，更不可能學會。”
對於自家大老板在工程軟件領域方麵的能力，九州科技不論是高層管理，又或者是普通工廠員工，沒有一個不敬佩，感慨。
畢竟這個龐大的跨國科技企業，就是靠自家大老板那一排又一排的自研代碼起家。
在製造業這個硬實力合作方麵，官方沒有做出其他舉動。在軟件係統這個軟實力項目上，那些偷學的操作都是行業潛規則，也沒什麼問題。
顧青將目光放在了公關運營部的兩位管理上。
安倫與龔羅這兩位姓氏比較冷門的高管，在社交媒體平台上並不出名，但是在自媒體和這些平台管理公司的認知中，卻是比王騰還要可怕的存在。
或許是性格如此，王騰雖然也會對水軍、其他平台不作為有處理，但是處理手段還是比較平和。而安倫與龔羅……
據某大綠書的博主統計，這兩位走馬上任之後，已經送了數百位水軍與自媒體博主去後悔椅上做獲獎感言。
彆人是新官上任三把火，這兩位是新官上任瘋狂對線，把九州科技的社交平台經營的就像是鐵桶一樣，任何仇恨、拉踩和違法違規言論，不僅會被記錄處理賬號，如果有超出規格的，還會直接將這些證據，送到官方相關bu門。
鐵拳打得九州社區成了全球互聯網社交平台中，畫風最正常的平台，不論是什麼性彆，都可以在獨屬於這個性彆的論壇、群組、小窩裡麵找到三觀較為正常的朋友。
安倫與龔羅對視一眼，隨後安倫整理思緒，說道：“我bu門將部分平台的客服業務分撥給燧人公司之後，目前的工作重心主要是配合官方整治網絡輿論環境。
本月一號的專xiang行動電視電話推進會仍然順利召開，通報總結專xiang行動進展成效，我bu門得到了連續第十三次最佳表彰。
並且為了確保專xiang行動各項措施落地落實，官方還邀請我bu門進一步合作，保持高速通道，確定目標桉件，依法速偵速破，全力追贓挽損，高效抓捕涉網黑惡犯罪分子，堅決遏製此類桉件多發高發勢頭。
同時，我bu門與法務部合作的水軍快速處理小組已經有超過一千位注冊律師，並且與高校進行了合作，為學子們提供有報酬的桉件，已經破獲各類桉件1000餘起。
……”
當安倫把成績報出來後，會議室不少高管層都對公關部門這些位高層的手段有了更新的認識。
年終總結的時候，才破獲八百餘起，這才過多久，就一千餘起了？