當時他們派遣過來的工程師不夠，我們公司立馬就將自家的高級工程師調了過去，我們給工資，讓他去阿狸工作。
結果合作項目落地之後，阿狸那邊不放人，我們也隻能忍痛放棄了這位高級工程師。
還有那些阿狸高層如果進入項目，我們所有人都必須聽他們的，哪怕是天天開會，我們再忙也必須去點到。
所以貴司千萬不要相信阿狸那位負責人的謊言，我們能夠給九州科技提供支持，絕對不隻是之前提過的那些項目幫助。”
沙德解釋的時候，差點就眼冒淚光了。
他也沒有想到，其他大夏企業和他們本土企業都沒有給九州科技帶來任何不好印象，偏偏是發展不錯的阿狸，給九州科技考察團“上了一課”。
黃朝仁倒是很平澹的接受了沙德的解釋，甚至如果不是因為身份和場合的問題，他本人都想開口對這些溙國企業精英們訴說阿狸那些管理層的奇葩事跡。
在大夏企業的管理層口碑圈子裡，九州科技是獨一檔的存在，任何從九州科技離開的管理層，要麼進去吃大鍋飯，要麼就是簽署了各種協議，招進來隻能重新培養。
夏為的管理總是會被認為有技術能吃苦，比亞蒂的高層就是死板理工男，而在這些大企業中，隻有阿狸管理層的口碑標簽直接就是爛官僚。
張元豐在上了車之後，沒有與其他人交談，而是選擇了閉目養神。
年過四十的他，已經早早的開始了養生之路。
一是為了接下來可以保持更好的狀態去工作，二是為了多活幾年。
這些年他負責招聘挖牆腳了一大堆高科技相關領域的高級人才，哪怕他無權參加內部科技研討會，但也大致知道自家企業的未來目標正越來越近。
雖然有些不現實，但他本人真的還挺想去月球上麵印一個腳印。
甚至在閉目養神的時候，張元豐都想到未來給自己孫子孫女們顯擺腳印照片的畫麵。
至於說給女兒顯擺，雖然女兒還沒有成年，但是張元豐自己也認為公司不可能在短短幾年內就完成月球基地的建設。
轟！
茲——
隨著一陣爆響，車隊猛的急刹車，讓那些沒有係安全帶的溙國企業精英們都給搞得十分狼狽。
九州科技考察團隊的成員們雖然都謹記顧總傳授的安全要義，都係著安全帶，但也無法保持臉色平澹。