……好的，我知道了，老大您就彆再囑咐我了，我又不是小孩子了……
真是謝謝老大了，帶我向嫂子和大外甥問好……嗯，嗯，好的，老大，就這樣，打擾您休息了……拜拜老大。”
莫莉一臉喜悅地掛上了電話。
剛才與唐四海的通話，基本上是達到了莫莉的預期。
出於自我保護的前提為考慮，莫莉也是很擔心自己的這份工作，會因為自己的懷孕受到連累。
先不說升職加薪的事兒，首先自己懷孕就會讓很多人有可乘之機。
畢竟在京城公司，莫莉憑借的是與唐四海的關係，雖然說自己在業務領域很強勢，但是公司裡還是會傳出莫莉與唐四海關係的猜測。
其實這些都影響不到莫莉的心境，用事實說話，是莫莉做事的一項風格。
彆人的風言風語，會在確鑿的證據麵前不攻自破，個人能力以及銷售業績是最好的證明。
正是莫莉在京城公司雷厲風行的做事態度，才能在整個公司乃至整個集團樹立自己的良好形象。
但是現在自己懷孕了，莫莉很擔心日後真的被派去新公司，會影響到自己的職業生涯。
現在自己必須確定好人選，帶誰前去新公司，帶去的這兩個人必須在業務上以及私人問題上，幫得上自己。
因為一旦走進新公司，首先要做的隻有三件事，這也是自己的老公趙澤，將多年職業經理人的經驗傳授給莫莉的。
雖然說現在的趙澤待業在家，但是他可是在總經理這個位置上待過十多年的人。莫莉的很多管理手段，都是從趙澤那裡學來的。
進入新公司，也就是行業了所謂的空降部隊，首先做的第一件事就是殺人！不是字麵意義上的殺人，而是在新公司立威的手段。
當然了，被辭退的那個人，從情感上來講，就是一個倒黴蛋。開除或者辭退他，需要找一個借口和理由！
這樣簡單粗暴地行使職權，就能顯示出管理者的氣勢，正所謂殺雞儆猴，就是這個道理。
第二件事，就是放火！新官上任三把火，建立自己新的一套管理製度以及管理方法，讓所有人知道，規矩是由你來定的，任何人觸碰了紅線，你都不會徇私，照樣會按照條例執行。
第三件事，就是請客吃飯！新官上任必須先搞一次團建活動，拉近各部門主管以及員工，在酒桌上看清誰是你的朋友，誰又是你的敵人。做好進入公司初步的人事調研。人常說，三杯酒下肚，就能看出一個人的德行。
這三件事，莫莉已經用過兩回了，百試不爽。莫莉其實也是打心眼裡佩服趙澤教給自己的東西。
就在莫莉還在思索著下一步自己如何應對即將產生的局麵的時候，那首憂傷的歌曲再次響起，‘你的酒館對我打了烊，子彈在我的心上了膛……’手機在茶幾上震顫著，屏幕上顯示著一個名字‘趙澤’。