還有配套的下麵每個銷售部,至少要完善8個銷售經理。
這些人都是將來要開辟分公司的人員儲備力量。所以這是招聘的任務,對你們而言,是重中之重!
你們也看到了,陳欣茹和魅娜已經被我派到大連了!
接下來再有分公司新開的話,在你們三位當中,或許就會繼續產生另外一名分公司的總經理。
所以你們要好好把握你們自己的機會!
我這個人你們也都知道,從來都是用人不避親。在我的公司有能力,你就可以得到更多。
假設你們三個人,沒有達成我所要的預期,那下一個分公司的人選,我會在你們招聘的這批人中去選!
都聽好了嗎?還有什麼話,現在都可以講出來。”
莫莉說完了話,將目光掃視了一下麵前的三個人。
這時候一直都沒有說話的黃麗娟,看了看身邊的薑紅妍,還有孫紹彬。
然後從沙發上站起來說道:“莫總您大可以放心,這幾天招聘您也看到了,招聘的效果還是不錯的。
接下來的這幾天,我會和二位同事一起,把招聘工作圓滿的完成。
至於總監級的麵試,我們會酌情安排合適的人選,去您家繼續麵試。
為了確保這次招聘人員的質量,我們會將人員的標準提高一些。”
黃麗娟剛說到這裡的時候,莫莉舉起了手,打斷了她的話。
“黃麗娟,你知不知道我為什麼要打斷你的話嗎?”莫莉問道。
黃麗娟這時看著莫莉,不知道自己哪裡說錯了,不明所以地搖了搖頭。
莫莉則是笑了一下,繼續說道:“你剛才說為了確保招聘的質量,人員的標準會提高一些。
這句話就不對了!你好像又犯了一些你之前犯過的錯誤。
我跟你講哈,銷售人員,尤其是銷售經理及銷售總監這樣的職務,在簡曆上,在這個位置能做到兩三年以上的這些人,都是在銷售領域千錘百煉過的。
我可以教給你們啊,看一個人的簡曆,尤其是這種高職位的銷售領導,要看他過往的經曆有多長時間。
如果一個人從銷售人員到銷售經理,他的個人履曆用時2~3年,這可是一個正常的數值。
如果這個數值大於三年以上的,這樣的人我是不會用的!
你們想想,一個人在銷售經理工作了三年了,還沒有做到銷售總監的位置上,除非是那種外資及合資的企業。
要是一般的民營企業,三年的時間足可以讓一個人坐上銷售總監的位置。
當然我說的這些也不一定全是慣例。
所以你們在篩選簡曆和麵試的時候,一定要把我說的這幾點給我記清楚了。
如果一個人的簡曆屬於那種比較妖孽的,也就是說他短時間之內,職位上升的速度很快,這種人你們先考察一番,如果你們覺得可以,立馬將他推薦給我!
我現在最需要的就是這種人!也不瞞你們,其實薑紅妍還有黃麗娟,包括陳欣茹和魏娜,你們幾個都是我打造出來的妖孽!
所以我的公司,就要和彆人的公司不一樣,這樣的妖孽越多,我越喜歡,越歡迎!”