她真的很怕領導單獨叫人。大概率沒有好事。
寧染磨磨蹭蹭來到辦公室門口，“王部，您找我？”
部長微微一笑，“小寧，咱們公司有個新項目需要文案組出人，我覺得你挺合適。”
寧染心中歎氣，但還是小心翼翼提醒，“王部。上次新項目需要出人，文案組出的好像也是我？”
她是什麼複合型人才嗎？
部長視線落在寧染身上，知道她不太想接這個任務。
眼前的職員穿著利落，笑容溫和，散發著大部分人對於文案人員期待的淑雅氣質，而且寧染細心耐心，也非常適合在團隊中給策劃輔助。形象好氣質佳，還不容易出錯，實在是太適合派出去給部門長臉了。
部長清了嗓子，“這次的項目是策略總監負責。”
寧染說，“這麼重要的項目還是看看有經驗的同事吧。”
部長，“項目期間工資上調30%。”
寧染，“咱們這次項目的主題定下來了嗎？我是不是得先看看資料熟悉一下？”
……謝謝您策略總監！感謝您的參與！
*
寧染剛從部長辦公室走出，就看到一頭挑染的藍毛。
對不起，她原本想禮貌地看對方的臉的，但是對方挑染的藍色太醒目了。寧染努力克製自己這才將視線轉移到對方臉上。
出乎意料地年輕。寧染原本就是有點偏少女的娃娃臉，但是眼前的男生有一種可以直接擺到校園裡朝氣蓬勃的年輕。
“喲，”少年朝寧染打招呼，“你是寧寧姐吧。”
寧染視線落在少年左耳的耳釘，指環，以及工裝風的打扮上，“你是……美術組的？”
寧染的潮人恐懼症已經在這個潮人越來越多的公司快要治好了。同時，她在對方開口時好像看到了舌釘，暗暗眯眼想再確認一次。
少年搖頭，“我是策劃組的，也負責這次的項目，我叫若嵐。”
他這次開口，寧染終於看清楚他舌頭上確實有著舌釘。看著就痛。
對方像是完全沒覺察到寧染這份小心思，繼續開口，“因為策劃和文案都是前期要準備的東西，所以我想找您先核一下大致方向，方便之後的彙報。”
寧染點頭，“可以，不過我剛剛拿到資料，可能得先梳理一下內容。”
若嵐也跟著點頭，“那我和你一起梳理。”
寧染：……最近遇到的人都挺自我啊。
頭腦風暴室裡，寧染坐在沙發上看著資料，對麵的若嵐抱著平板電腦在寫寫畫畫。
寧染用筆在資料上畫了幾個圈代表關鍵詞。她差不多已經有了思路。
公司這次要搞一個全息設備和運動相結合的項目，想要傳達在家裡也可以運動的精神概念，為了帶動流量，也考慮將明星形象運用其中。
“換句話說，”寧染托腮，“就是將健身教練的臉換成喜歡的人的臉，促進用戶鍛煉的積極性。”
“而且全息設備可以將用戶運動數據更精準地反饋，”若嵐補充，“能指出錯誤動作，以免出現動作不標準造成的損傷。”
“目前有一個問題，”若嵐從桌子對麵坐到寧染身邊，“機器真的能起到督促作用嗎？”
他隨手將平板放在桌上，寧染終於看清他寫了什麼。並不是筆記，若嵐畫了她低頭看資料的模樣，他很會抓細節，連寧染鼻梁一側的小痣也點綴在上麵。
寧染微怔，有點不太明白若嵐這個舉動的含義，捋過劉海假裝沒看到那幅畫。
“即使非常喜歡的歌成為起床的鬨鈴喜愛也會淡去，每天見麵的人時間久了也會乏味，”若嵐歪頭看向寧染，他瞳仁占比較大，容易流露出一種孩子氣的天真，“更不用說鍛煉這種需要長期付出意誌和時間的事。”
“你覺得這個項目和真人督促的鍛煉相比，優勢是什麼呢？”
“獎勵機製吧，”寧染思考，輕聲回答，“連續簽到的獎勵，動作標準的獎勵，也可以對鍛煉項目進行打分排名，引起好勝心引發用戶參與轉發之類的。”
“係統中教練的形象最好可以自由切換，這樣可以保持新鮮感，如果總是麵對同一個人很容易乏味。”據寧染所知，很多粉絲都有牆頭，恨不得自己變成八爪魚，一條腿一個牆頭。
寧染聽到身後的門推開的聲音，應該是參與這個項目其他的人也來了，她回頭去看。
推開門的青年麵上沒有什麼表情，冷淡地看向坐在一起的兩人。若嵐正好奇地湊近寧染，這使得他們看起來更為親近。
寧染溫和的笑容緩緩收斂，不知祁昀的冷臉是不是因為想起了什麼。
“是啊，我也覺得，”若嵐點頭，似乎完全沒有覺察另一個人的到來，“如果是無趣的人的話更容易沒新鮮感。”
祁昀依舊沒有表情。
寧染並不回應若嵐的“沒新鮮感”理論，假裝什麼都沒聽到，安靜欣賞辦公室內的綠植。
空氣中微妙的低氣壓並沒有影響到若嵐。
他笑容燦爛地把自己畫的塞給寧染，天真明媚，“對了寧寧姐，你看看我畫的你漂亮嗎？”
寧染緩緩低頭。
這孩子為什麼不是個啞巴呢？你放過我吧！