() 俱樂部們死扣一個底線是沒問題的，盲目把待遇提上去，而外部資源不匹配，就會導致盈利和付出不成正比，最終就是越來越多的俱樂部會放棄這個項目，你有錢那你玩，我沒錢我退了。
電子競技的項目又不是隻有一個。
網遊是有無數個的。
這個賺不到，我就退出，我就換一個，或者投資小點，專門養新人去打，你有名氣的人要錢多是吧？那就不用了唄。
這行業不像是娛樂圈隻有一個，再爛也有人兜著，因為不可能有人放棄這種娛樂。
價格再高也有觀眾吃這一套，那麼娛樂圈就跨不掉。
嚴弘擔心的正是江洵答應了這種高薪水的條件，帶動著其他選手的薪水一同水漲船高，漲著漲著，俱樂部們吃不消這種膨化的身價，玩冷處理。
你要加薪，我不給，你不滿意，我把你放上替補席，大不了找個新人替你，有的辦法去治你。
大環境上要破除這種來自外部金元力量的影響，要集體俱樂部一同對選手階層施壓，這種現象，嚴弘不願看到。
真正有實力的人被按上替補席，對中國戰隊的實力影響也是很嚴重的，而網遊的比賽，一個區域的實力跟不上整體，落後一個階段，那麼後麵追起來也是很難的事情。
琉新科技的入駐，強硬的態度是可以帶動全體職業選手薪資上麵的上浮，卻不能忘記它可能會帶來的負麵影響。
這個世界上，不會有人嫌錢來的少。
而隻要鬥爭一多，成績這種東西又怎麼可能好的起來？
嚴弘是追求夢想的人，是熱愛電子競技的人，所以他看的更深遠，同樣他這種人對這些一言不合就亂開價，把環境帶壞的‘資本主義’充滿了偏見。
你待遇開的高一點點，都沒有問題。
可是拉開了一個階段的價格，引起整個環境的動蕩，這搞動的連鎖反應......不管帶來的效益是好的還是壞的，都是會影響到全局的。
嚴弘和江洵談著話。
“訓練吧，我們還有個比賽等著我們結尾。”江洵看著麵容肅穆凝重的嚴弘，笑著說道：“無論是誰從敗者組殺上來，都休想拿走我的冠軍。”
嚴弘點了點頭，“今天訓練哪張圖？”
“訓練地圖前，先熱個身吧，你最近幾天都沒和我打過單挑訓練了。”江洵單獨打開了一張地圖，邀請了嚴弘。
“這幾天我狀態神勇，感覺撐個三分鐘沒問題。”嚴弘情緒很快就平複下來了，是啊，他還有個比賽沒有結束，想這些亂七八糟的問題乾什麼，反正他打完這次比賽就退役了，未來的職業圈到底會怎麼樣，也和他無關緊要。
心裡是這麼想的，那種擔憂卻藏在心裡，遲遲抹不去。
三天後。
琉新科技開了一個官方的微博。
取名為琉新俱樂部。
第一個微博的公告發了出來。
轉會的第一個地震來了。
李冠選擇加盟琉新俱樂部，他和他的隊友‘鬨翻了’，大概就是互相之間的冷漠，李冠對於隊伍排斥沈輝感到不滿，對其他隊友無視前任隊長的貢獻不滿，更對投票踢人的結果不滿，連續幾天下來，自認為自己在這個氛圍下待不下去了，向白澤俱樂部提出了想要離隊的請求。
白澤俱樂部也不挽留，詢問了其他俱樂部有沒有要人的需求，開出了一個價。
琉新俱樂部秒了。
一口價直接要了李冠這個人。
他們要名氣大的選手。
白澤俱樂部怎麼說之前也是國內的一線強隊，前三的名次，李冠和沈輝，一位是王牌核心，一個是王牌控場，都是很好的選擇。
李冠一開始還有些猶豫。
因為琉新俱樂部名氣實在是不好，一副暴發戶的樣子，進軍這個圈子，上來就是大手大腳的買人，讓人難以產生好感。
但是在琉新俱樂部保證過幾天還會把沈輝的合同簽下後，李冠又考慮了一下琉新俱樂部開出來的待遇，毅然決然選擇加盟了琉新俱樂部。