第二十五章 招募需求(2 / 2)

對此,林樂十分滿意,他發覺這次開公司對自已來根本就是一場虧錢的狂歡盛宴。

這不還沒開始做任務,算上租金,就虧了200萬。

商業資金剩餘157萬,這樣的大好消息,讓得林樂眉開眼笑。

當然考慮到前倆次教訓,林樂也不敢再穩了。

畢竟《重建文明》現在日進鬥金,之後的事情還未在他掌握之鄭

所以,為了保證這次虧錢順利,下一步林樂打算親自出馬,招募一群縱奇才的混子員工。

不僅可以給他們發工資,合理虧損商業資金,還能讓他們助自已一臂之力,將即將要做的動漫番劇搞砸,可謂是一舉倆得。

想到就做,林樂在網上發了招募公告。

第一,遊戲設計師。

專門負責遊戲這一塊的業務,要求隻需一個月以上的工作經驗,熱愛遊戲行業,熟練使用創世編輯器。

林樂故意將標準降低一點,就是為了能讓混子進來,方便他挑選到稀有人才。

第二,動漫製作人。

其實對於動漫,林樂看的比較多,但談起製作就一竅不通了。

不過以前看過《白箱》倒是知道一般分為腳本製作人,導演,監督,演出,音樂,角色設定等相關職務。

畢竟不太懂,招募到大佬就麻煩了,所以林樂決定這次主要集中招募20-30歲的年輕人,工作經驗無要求,隻要喜歡動漫就成。

第三,行政崗位。

前台形象:招聘倆位美麗大方的姐姐,顏值8以上的那種,開工資就能高上許多。

環境衛生:綠植一百多盆,需要辛勤的園丁阿姨,公司的清潔和衛生,也需要七八位阿姨來負責。

安全保衛:招募一隊十人退役的特種兵,像這類都是高手,常年保護美女總裁,千金大姐之類的,雇傭的價格很昂貴,正合林樂的心意。

剩餘的就是大多數公司都有的財務部門,客服部門,人力資源部門等。

對於這些比較專業的,林樂的想法是比普通公司要求都高,985畢業,工作經驗二年以上。

反正越精明能乾越好,這樣就能給他們多開工資。

將招募需求表寫完,基本上開公司的前期準備工作完成了。

剩餘的就等招募到員工,還有辦公桌椅和器械之類布置好,就可以開工大吉。

專門花幾百萬開一家公司來虧錢,出去誰信?

這麼大的手筆,林樂相信未來虧錢之旅,必然一帆風順。:,,,

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