第二百章 我就去扔個球好了(1 / 2)

絕對一番 海底漫步者 6437 字 9個月前

() 好消息和當前的工作無關,對提升《冷暖人間》等電視劇的收視率沒幫助,是曰本高校棒球協會傳來的請求甲子園全國大賽想選用《不要認輸》做應援曲,而且還想請阪泉泉水做全國大賽的開球嘉賓。

曰本的版權保護真的非常嚴格,往年甲子園比賽中播放優勝者校歌時,電視台都要暫時掐斷聲音信號,大多就是因為沒有該學校校歌的版權,不能公開傳播,那應援曲自然不會例外,肯定要取得原作者的授權,也就是要取得千原凜人的同意。

千原凜人沒想到突然冒出了這種事,但想想也能猜得到原因歌合適也夠經典是一方麵,另一方麵阪泉泉水可是本年度最火的歌姬,被曰本高校棒球協會看中了不奇怪。

她現在真的很火,甚至可以稱為曰本歌壇的小傳奇。

在年初以《lemon》出道,出道就很驚豔,隨後又演唱了《儘管我們的手中空無一物》這首可以拉低曰本自殺率的優秀歌曲,溫暖了無數人,俘獲粉絲無數,結果自己和自己在公信榜上打得不可開交,一時震驚歌壇,而在“四縣大地震”發生後,她被空投到災區進行“精神賑災”,更是讓她在短短幾天時間內就火遍了全國。

更重要的是她個人形象極好,衣著保守,行事低調,比白紙都白,沒有任何汙點,是國民公認的正經歌姬,格調很高,可比偶像強多了她就連年紀都合適,她才高校畢業兩年,看起來和高校生差不多大,而同樣和高校生差不多大的偶像們,沒她這麼高的x格,目前在正經人眼裡全是後街小垃圾。

這不是壞事,但說是好消息嘛……也稱不上。

千原凜人主業又不是專攻歌謠界,他是混電視節目製作圈的,對這種事興趣了了曰本高校棒球協會最多給點錢,又不可能幫他宣傳電視劇,真的沒多大用處。

他隨意擺了擺手,示意村上伊織不用那麼高興,直接問道:“我同意了,他們想用就用吧,你找個人幫我處理一下,我沒時間應付他們。”

他現在忙得腳後跟踢屁股,哪有空理那幫打棒球的。

村上伊織對他同意倒不意外,白撿一筆錢還能多多少少提升一點知名度,不答應是傻子,又問道:“那讓不讓阪泉小姐參加甲子園開球儀式呢?”

千原凜人本來都低下頭要繼續工作了,聞言又抬起頭來奇怪問道:“這不是該她自己決定的事嗎?”

“她說你讓她去她就去。”

千原凜人也是服氣了,阪泉泉水是有點沒主意,但他也不是阪泉泉水的經紀人啊,什麼叫“讓她去她就去”?

他無奈問道:“那她本人的意思呢,想不想去?”

“不清楚。”村上伊織也很忙,沒顧得上了解詳情,更不在乎,笑道:“千原,她都這麼說了,你就替她決定好了。”

西島美在旁邊坐著忙自己的,聽到這話臉上不動聲色,但心裡有些吃驚阪泉泉水她自然知道,她聽過她的歌也看過她在災區的“演唱會”,即喜歡她那空靈美妙的聲音,又喜歡她在舞台上表現出來的那種堅韌,覺得她應該是曰本新生代最優秀的歌姬了,未來要是不出大問題,搞不好能成為傳奇人物。

結果,千原凜人對她影響力這麼大嗎?她竟然對千原凜人言聽計從?

該不能吧,也許隻是在說客氣話……

她在那裡猶疑,千原凜人則沉吟起來。

這事對他影響不大,聽應援歌會關心詞曲作者的人畢竟是少數,而且他對在歌謠界繼續擴大名聲也沒興趣,但對阪泉泉水來說卻可以說是事業的進步了該項賽事在曰本影響力很大,有時候都能超過聯賽,至少收視率一向不錯。

地區曆史最高收視率66.58%(決賽隊伍所在縣),關東曆史最高分時收視率42.21%,關鍵比賽大多都能達到30%以上,真的非常誇張由此就能看出棒球是曰本最受關注的體育運動了,關東聯合電視台弄不到棒球聯賽的轉播權該有多鬨心。

能在這種體育賽事中露個臉對阪泉泉水還是挺有好處的,那她樂不樂意去自然要問清楚,萬一她本來想去,隻是表達一下對自己馬首是瞻的尊敬之意,或是顧忌自己可能不想給曰本高校棒球協會授權,不敢先答應,都是有可能的。

他直接道:“我叫她過來問問,問清楚了再答複那邊好了。”

“好,過會兒我讓阿瞳通知她。”

村上伊織把這事說完了,也沒急著走,又把幾份文件遞給他:“這些需要你蓋章確認,目前有六七成的人加班嚴重超時,特彆是創作組這邊。”

千原凜人對這種事就重視多了,連忙接過文件細看,順便問道:“抱怨的人多嗎?”

村上伊織搖頭道:“現在還不多,但再往後就不好說了。”

千原凜人緩緩點頭,新團隊其實還處在磨合期,經常出現不順利的事需要加班,好在曰本有“加班文化”,這一點對他來說挺友善的,連續工作,從早上八點半一直乾到十二點,甚至一點兩點,換歐美那邊早造反了,這幫人能忍到現在已經算是極好,隻是這麼長期下去,怨氣越積越多,造反是早晚的事。

得早做預防……

他想了一會兒,感覺再提升加班費和補貼,預算就要吃不消了,問道:“能不能抽一組人出來,能說會道的那種,給個聽起來厲害點的職位,以電視台的名義……不了,還是以咱倆的名義吧,去員工家裡登門拜訪一下,給他們父母妻兒送點小禮物讓營業部出禮物,他們可沒少蹭咱們的熱度,該他們出點血了。讓那幾個人帶著禮物去拜訪員工的家屬,當麵多誇誇他們,幫員工在家人麵前把麵子做足了,這怎麼樣?”

曰本人非常重視麵子,派人去在家人麵前闡明他工作的重要性,在團隊中的不可或缺性,給足了麵子和成就感,想來就算多多少少有點怨氣也該消掉了,關鍵是比再增加加班費和補貼劃算。

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