而這其中最難得的是，這幾年王小丫幾乎沒有聽到過關於段雲的負麵評價，無論是他在商界接觸的人還是相關的媒體，評價都非常的正麵，這也讓王小丫對段雲產生了更多的好奇。
“其實我的目的很簡單，那就是想通過和這些高校互動合作，為我們集團公司吸納更多的人才，尤其是年輕有潛力的人才，對我們集團公司未來的發展至關重要，另外一方麵，我們集團公司作為國內最大的民營科技公司，有著非常完善優秀的管理體係，致力於給各類優秀人才提供施展才華的最好平台，而我這次參觀做演講的幾所大學，可以說是國內最頂級的優秀學府，我相信這樣一種民營企業和國內高校緊密合作的方式，對咱們國家的科技以及經濟發展是很有幫助的。”段雲說道。
“據我們所知，段總，您這次還提出了一個天才少年的計劃，能和我們詳細的講一下這個計劃的具體內容嗎。”王小丫問道。
“其實主要的內容非常簡單，那就是我們公司需要最頂尖的年輕人才，注意，我這裡說的是最頂尖的人才，所以能稱得上這個稱呼的，都可以說是萬裡甚至十萬裡挑一的精英。”段雲頓了頓，接著說道：“當然了，為了表示我們公司的誠意，我們願意為這樣的頂尖人才提供百萬以上的保底年薪，同時還有各種福利，如果表現好的話，還會送房送車，總而言之，在對待頂級人才方麵，我們集團公司有絕對的誠意，這次借著你們中央電視台，也算是打個廣告，希望能有更多的大學應屆生前來應聘加盟。”
“年薪100萬？這麼高嗎！？”王小丫有些驚訝的問道。
王小丫還是第1次聽到國內有如此高的薪資，而且還是給剛入職的職員準備的，這個確實打破了她的認知，以至於內心也有些微微震撼。
“我說句實話，我們集團公司有很多年薪早已超過100萬的高管和技術人才，100萬隻是個起點而已。”段雲微微一笑，接著說道：“而且在我們集團公司，很多核心骨乾成員他們的收入大頭並不是保底工資，而是分紅和獎金，就比如有的人工資隻有5000，但每年的分紅卻可以拿到十幾萬元人民幣，這樣的人在我們公司也是比比皆是，不算什麼稀罕事情。”
“額。”聽到這裡，王小丫點了點頭。
“我一直都有這樣一個想法，那就是讓公司裡真正懂技術，而且努力工作的人過上富裕體麵的生活，讓他們可以不必要冒著風險創業，也一樣可以成為百萬富翁甚至千萬富翁，人的價值有很多衡量的標準，但在我們公司，最簡單直接的方式就是體現在收入方麵。”段雲看了王小丫，一眼接著說：“我這個人屬於直男，我並不喜歡給人畫餅或者承諾一些虛無縹緲的東西，你能給公司帶來多少價值，我就給你多高的工資，一切講究的都是務實。”
“那段總你們這次的天才少年計劃，具體有什麼要求嗎？”王小丫問道。
“要求當然很高，想要達到標準，那就必須要過五關斬六將。”段雲看了王小丫一眼，接著說道：“首先要經過層層嚴格的考核，這個過程是非常困難的，最終還要通過我的麵試，本著寧缺勿濫的宗旨，哪怕這次計劃最終一個人也沒有合格，我們也絕對不會放鬆標準。”，找書加書可加qq群887805068