而且段雲骨子裡也不喜歡那種如同國企工廠掙死工資大鍋飯的管理模式，隻要自己能賺到大頭的利潤，分出一部分的利潤調動曹東的積極性是完全可行的。
“行！我乾！”曹東聞言雙眼頓時一亮。
曹東其實也是個腦子還算靈光的人，儘管段雲這種天線價格不菲，但確實是個好產品，之前和段雲一起到彆人家安裝，沒有一戶不誇這種天線神奇的。
另外段雲給他的利潤空間還是不小的，尤其是在礦務局，那裡普通職工的收入比起紅星齒輪廠而言，絕對是之高不低，如果推銷手段得當，一個月不需要太多，隻需要賣出四五套，賺的錢就比在廠子裡上班的普通工人都要多了！
“不過我話要說明白，無論你在外邊接到了多少天線的生意，我這邊的活是必須要優先乾完的，這個廠區就是咱們立足的根據地，人家把錢交給我後就想馬上享受咱們的產品，而且咱們電器修理也主要賺咱們廠區這些用戶的錢，名聲口碑這玩意很重要，你要能分清主次……”段雲正色說道。
“我明白了，我保證不耽誤段哥你這邊的事情！”曹東頭點的如同小雞啄米。
“行了，以後組裝安裝完天線，剩下的時間你自己安排就可以了。”段雲很滿意曹東的態度，起身說道：“那你自己忙吧，我先回去補覺去了。”
段雲說完，轉身離開了出租屋。
……
就在段雲上午回家睡覺的時候，上早班的車間主任王強在廠房工位轉了一圈後，回到了自己的辦公室中。
一屁股坐在自己的辦公桌前，王強拿起桌上放著的《參考日報》看了起來。
這種報紙在這年頭是不公開發行訂閱的，而身為黨員又是車間主任的王強則有資格看這種“內部參考”性的內部報紙。
王強本人其實政治嗅覺不強，看報紙有時候隻是作為一種放鬆的消遣而已。
不過今天報紙上的一條新聞則引起了他的注意。
新聞的標題是‘國務院發布《合理化建議和技術改進獎勵條例》’。
而新聞對於這個新出台的條例也列出了具體的獎勵細則：
獎勵等級-年節約或創造價值-獎金額-榮譽獎
1. 100萬元以上2500－4000元獎狀
2.50－100萬元1500－2500元獎狀
3.10－50萬元500－1500元獎狀
4.1－10萬元 300－500元表揚
5.1萬元以下300元以下表揚
看到這裡，王強不禁搖了搖頭，在他看來，如今在齒輪廠搞技術改進，彆說是想獲得一二三等獎勵，就算想達到創造價值一萬塊以上的四等獎勵，也是很難想象的事情……