另外跟在秦廠長旁邊的另外一人則是廠裡的總工程師程常林。
和一向待人和善，臉上經常帶著笑容的的書記不同的是，廠長秦剛麵相帶著幾分不怒自威，平時也幾乎不苟言笑，廠子裡的人對他都有幾分敬畏，遠不如書記這般好說話和平易近人。
段雲看到這些領導在車間轉悠，索性繞道從另一側的車間大門離開了。
下班騎車回到出租屋後，段雲把自行車交給曹東後，自己回家補覺去了。
利益分配合理對一個團隊保持凝聚力和士氣而言，是最為重要的。
現如今有了崔林和雷子加入後，段雲缺人手的事情暫時得到了緩解，但分錢方麵段雲還是拎的清清楚楚。
光會乾活賺不到多少錢，私有製的模式下，工人是吃不到肉的，也就能喝點肉湯。
段雲始終是拿著利潤的大頭，曹東能說會道鋪銷售點賺中間利潤，賣出一個天線少能賺十多塊錢，李芸母親光靠廠區的這些熟人，也能賺到不少，至於崔林和雷子，到外廠廠區上門安裝一個天線能賺三塊錢，雖然遠遠比不上段雲和曹東，但也比他們在工廠的工資高的多。
所以在段雲看來，他目前的這個薪酬分配方式至少在短期內是沒有任何問題的，將來如果攤子大了生意多了，人手越來越多，段雲可以再做一些調整。
……
就在段雲補覺的時候，到各個車間巡視回來的秦廠長立刻就間廠裡的領導以及各科室的主管召集起來，到會議室開會。
偌大的會議室長桌很快就坐滿了三四十號人。
來的都是紅星齒輪廠的中高層領導以及技術銷售等骨乾成員。
但這些參加會議的人坐的位置卻似乎有些微妙。
廠長和書記坐在長桌的最中間的位置。
靠著廠長秦剛這邊坐的，是廠裡的總工程師程常林，再往旁邊是各車間主任和技術科的人，李芸的父親也坐在最靠裡的位置上。
而在書記趙東升旁邊坐著的，則是工會主席，各車間黨支部書記，以及廠子裡的幾個技師勞模代表。
氣氛略微有些沉悶，但看到人都到齊後，廠長秦剛對旁邊的總工程常林使了個眼色，後者立刻拿起麥克風說道：
“各位，現在會議開始……首先，大家先為秦廠長這次到部裡成功拿下關於咱們廠子產品價格雙軌製的批示文件鼓掌！”
程常林話聲一落，現場頓時響起了熱烈的掌聲，包括書記趙東升在內，所有人的臉上都露出了笑容。
“下麵有請秦廠長為大家講兩句！”
程常林說完，就將手中的麥克風恭敬的放在了廠長秦剛的麵前。