人人都以為段雲要新官上任三把火，但讓眾人意外的是，這個新上任的總經理表現的相當平靜，甚至在會議上沒有絲毫表示出要對廠裡進行任何的改革的意思。
當天會議結束後，段雲就離開廠子回到了家中。
第二天早上，段雲不到八點就來到了服務公司。
坐在寬敞的經理辦公室中，段雲手中把玩著那個象征著廠長權利的公章，正在思索著什麼。
半年時間說長不長，說短不短，雖然段雲在來這裡之前就已經有了一係列的計劃，但作為一個剛剛空降過來的經理，段雲若是想將自己的改革計劃實施下去，那還必須要有一個完全聽命於自己的領導班子。
但從昨天的情況看，目前廠裡的領導和各個部門的主管雖然表麵上表現的很‘溫順’，但實際上都是袁學東一手提拔培養的嫡係，隻要這些人在，那麼袁學東就依然有遠程控製這個廠子的能力！
所以段雲必須要儘快的在廠裡培養出一個以自己為中心的嫡係班子，隻有這樣，他接下來在大集體的改革計劃才能得到全麵順利的實施。
不過剛到大集體這邊，段雲還不能馬上進行大刀闊斧的人事方麵的改革，畢竟這是國企不是私企，他目前還沒有完全了解這個廠子的具體情況，貿然動手容易‘觸雷’，而且當初他和秦剛商定的協議中，有這麼一條，那就是不能開除廠裡的任何一個人，這無疑極大的限製了段雲在人事方麵的權利。
但上有政策，下有對策，其實段雲當初敢和秦剛定下這條協議，就已經想到了一些對策。
八點整的時候，公司的職工已經開始陸陸續續的上班。
其實段雲沒來大集體之前，就已經從家裡看到這個廠子的一些情況。
通常廠裡的職工早上八點來，到了九點左右的時候，就已經走的一個不剩了，估計十點以後，往廠子裡扔一個炸彈，連個人都炸不到了。
看了一眼手表，此時已經是上午半點半了，段雲將手中的公章扔進抽屜裡，起身離開了辦公室。
段雲先是在機關樓裡轉了一圈。
很快，段雲就發現這機關樓裡的職工工作散漫的超出了他的想象。
國企機關裡混日子的人很多，之前段雲在總廠那邊就已經見識到了，都是一杯茶一支煙，一張報紙看半天的狀態，包括段雲本人，也都是過過這樣的日子的。
但最起碼總廠機關那邊乾活的人還是有的，就算混日子，總廠那邊的人也都是正點上下班，辦公室打掃的乾乾淨淨，不做工作以外的事情。
但段雲隻是走進自己對麵的‘計劃生育科’，就看到了令他瞠目結舌的一幕。
隻見不大的辦公室中，放著六張辦公桌，職員都是清一色的中年婦女，人人都在織著手頭的毛衣，坐在後麵的幾個女人還圍坐在一起，嗑著瓜子聊著天，桌麵上全都是瓜子皮碎屑。
而在辦公室後麵的暖氣前，一個看上去隻有四五歲的孩童正在那裡搭著積木，不時的發出咿咿呀呀的聲音。
“咳！”
眼見沒人注意到自己，段雲隨即乾咳了一聲。