“她們都有男人養著，不來就不來了，我可是就指著廠裡給我發的那點工資養活自己和孩子呢，這無故不來會扣獎金呢。”張秀蘭拿起抹布涮了一下，擰乾後擦拭起辦公室的玻璃來。
“有道理。”段雲聞言點點頭，接著說道：“以前袁學東在的時候，沒幫你孩子辦入托麼？”
“袁經理嘴上答應的好聽，可一轉眼人就沒了，平時都不怎麼來廠裡，人都抓不住，哪兒還能指望他幫我辦事。”張秀蘭語氣帶著幾分無奈的說道。
“等會兒我安頓完工作，我領你去咱們廠托兒所把這事給辦了。”段雲眉頭皺了一下，接著說道：“我不希望以後你再把孩子帶到單位來。”
“成！”張秀蘭很乾脆的應道。
段雲看了張秀蘭一眼後，轉身離開了。
到了辦公樓樓下，段雲發現門口隻有稀稀拉拉不到二十人的樣子，和上午兩百多人相比，冷清了很多。
段雲安排他們繼續去打掃車間，自己也拿著一個鐵鍬跟了過去。
“師傅，我們已經登記好了，所有今天下午沒來的科室都已經記在上麵了。”此時大軍快步跑到段雲麵前說道。
“讓這些人也把自己的姓名和科室登記下來。”段雲安頓了一句。
“好的。”大軍點點頭，走入人群中開始進行登記。
到了車間後，段雲發現車間的工人已經集合完畢，相比機關的職員，一線工人的在崗率要高很多，一百多個車間工人中，來了七八十號人，而且早早就換好了工作服，拿著鐵鍬掃把和其他工具等著段雲安排。
見到車間工人來的這麼多，段雲先是愣了一下，隨即就恍然了。
原因很簡單，這些一線工人大部分都是合同工，要麼就是沒啥關係的本廠子弟，否則的話，早就被調到機關混日子了，也用不著在車間乾活了。
合同工不比正式工，廠裡說開除就開除，無須經過廠裡的職代會，所以他們沒有敢和段雲這個新廠長叫板的底氣，想保住工作就隻能乖乖過來上班。
“段經理。”看到段雲走過來後，車間主任羅飛立刻快步迎了上來。
“車間人都到齊了麼？”段雲問道。
“還有二十多個請假的沒來……”羅飛小聲的說道。
“對了，上午陳大強他們來你這裡報道了麼？”
“來了。”羅飛點點頭，接著說道：“不過他們下午已經請假了。”
“那他們的請假條呢？”
“這個……”羅飛麵露難色。
“我不管你以前是怎麼管理他們的，但現在我來這個廠子了，一切就要按廠子的規章製度來，請假必須要有請假條，請病假的，必須要有醫院證明，沒有假條和醫院證明的，一律按曠工處理，無故曠工三天以上，當月工資獎金停發，超過半個月，留廠查看，滿一個月沒來，直接開除，解除勞動合同，你聽明白了吧？”段雲一臉嚴肅的說道。
“明白了。”羅飛點點頭。