而且未來的國際汽車市場產品技術更迭很快，沒有高效強力的設計隊伍，段雲廠的產品很快就會被市場淘汰，頂多跟在後麵通過模仿抄襲喝一碗湯，有時候甚至湯都喝不上，市場就是這麼殘酷。
高技術的團隊必須要高水平的人才，可段雲因為一直以來都因為廠裡招不招高學曆的人才發愁，雖然學曆不代表的能力，但上過大學的人無論是學識眼界都會遠比一般人強，尤其是在這個年代，能從千軍萬馬殺過獨木橋考上中專和大學的，無疑不是高手中的高手，遠比後世的大學生含金量要強太多了。
這次省廳一次給段雲派來了5名中專生和大學生，對他而言簡直就是雪中送炭，這也意味著段雲終於有了組建研發團隊的能力了。
星期四的早晨，段雲早早來到了廠裡，然後安排宣傳科的人在工廠門口擺好了鑼鼓，貼出了一條早已準備好的歡迎橫幅，然後和徒弟大軍開著兩輛212吉普前往了火車站。
“把牌子舉高點，不然人家看不見。”在火車站的出站口，段雲示意旁邊的大軍將印有這5名大學生名字的接站牌舉得高一點，而他的眼睛則死死地盯著站口湧出的人群，眼中帶著幾分熱烈。
“師傅，是不是他們幾個？”此時大軍用手指了指前方，不遠處正在結隊走來的5個青年，對段雲說道。
“過去看看！”段學聞言一揮手，倆人立刻快步走了上去。
“同誌你們是來紅星勞動服務公司報道的大學生嗎？”第一個衝上前的大軍對這夥青年問道。
“是啊。”領頭的是個身材瘦高，戴著一副黑框眼鏡的青年，打量了大軍和段雲一眼後，隨即問道：“你們是紅星勞動服務公司的？”
“沒錯，我是紅星勞動服務公司的，這位是我們勞動服務公司的段雲段經理，歡迎你們到來。”大軍麵帶微笑的對幾人介紹道。
“你就是勞動服務公司的經理段雲？怎麼這麼年輕啊？”這個時候跟在眼鏡青年旁邊的一個身材嬌小的姑娘問道。
而旁邊的幾個青年，聽說段雲是經理後，看向他的目光也是將信將疑。
其實這5個中專生和大學生在來紅星勞動服務公司前，對這個廠子了解的並不多。
他們隻是聽省廳的工作人員介紹說紅星勞動服務公司是全省重點的外貿企業，這個廠子的龍騰汽車變速箱產品之前獲得過全國金獎，在大興當地是個很有名的企業，也正是衝著“重點外貿企業”這個名頭，他們這些大學生才最終服從了省廳的工作安排，來段雲廠子的報道了。
隻是讓他們沒有想到的是，這個廠子的經理居然如此年輕，而且從麵相上來看，也就是20出頭的樣子，比他們的歲數還小……