“看來你小子還是個閒不住的人。”段雲聞言笑了笑，接著說道：“這麼和你說吧，過完年後就有你們忙的，明年我起碼要賣出10萬台以上的音箱，到時候有你們忙的，所以現在還能讓你們在年前清閒一段時間，好好陪陪家人和對象，等這個年過後，加班加點那就是家常便飯，到時候你想搞對象都沒時間……”
“10萬台音箱！？這不可能吧？”聽到這裡，崔林有些不敢置信。
“十萬台音箱我都說的有點保守了，咱們明年的訂單有可能是30萬，甚至是50萬台，總而言之，咱們要成為國產音箱的銷量冠軍，以後咱們的天音音響，就是國內最知名的音響品牌。”段雲微笑著說道。
“50萬台……段哥，你可真會跟我開玩笑。”崔林顯然不相信段雲的話。
在崔林看來，10萬台音箱就已經是相當驚人的數字了，哪怕以目前電子廠每天將近200台音箱的產量，開足馬力生產一年，也不過就是六七萬台音箱的產量，而段雲張口就要在明年生產50萬台音響，且不說產量上了問題，光是從什麼地方能拿到這麼大的訂單，都是個未知數，哪怕崔林以前一直都當段雲是自己的偶像，但這一刻也對他的話將信將疑。
“行了，我走了。”段雲也並沒有向崔林解釋的意思，手指夾著香煙轉身離開了。
離開車間回到辦公樓，段雲直接來到了那5個大學生所在的技術科旁邊的辦公室。
相比於廠裡的那些老技術員，段雲給賈誌強他們幾個大學生提供的工作環境非常優越，他們平時不用下車間，5個人在一起也可以自由討論，除了需要按時上下班，對他們的日常管理也相對寬鬆很多。
之所以段雲不對他們嚴格管理，主要原因是根本沒有這麼做的必要，因為段雲這次給他們定下的獎勵非常優厚，所以不需要段雲督促，賈誌強他們平時工作還是相當努力的，每個人的辦公桌上都堆著大量的資料，而且也經常會聚在一起，對著圖紙資料指指畫畫，爭論個不停。
段雲也經常會來到辦公室和他們一起討論，並且也會提出自己的一些建議和要求，始終控製著這個技術科的主導權。
賈誌強等人和段雲相互接觸的時間越長，越發感覺段雲在機械方麵的技術造詣有些深不可測，先前他們剛進廠時內心的那種傲慢和優越感在段雲麵前已經有些蕩然無存，反而對段雲越發的敬佩和尊重起來。
儘管臨近過年，但技術科的這5個人包括劉憶江在內，沒有一個人提出要請假回家，反倒是賈誌強和郭曉明已經和段雲提出要留在廠裡過年。
說到底，2000塊錢的獎勵和一套小洋樓對他們這些剛剛進入社會的大學生來說，誘惑實在太大了。
除了在辦公室一起研究技術，孔靜這兩天還特彆喜歡讓段雲領她到車間學習生產工藝以及設備改裝的技術，和段雲在一起孔靜的話也似乎特彆多，偶爾還會講一些她在學校的事情。
而看到孔靜經常主動和段雲在一起，劉憶江似乎也有些不悅，看像段雲的眼神也有些古怪……：，，，