接下來的三天，段雲接到了總共幾百個電話，都是想來段雲廠子看貨的。
一直到了第4天，電話這才少了起來，段雲事後統計了一下，這4天總共有387名客商想來廠裡參觀，定下的日期從正月初期一直排到過完十五。
一直以來，段雲都以為像他們廠的電子產品隻能在各地的百貨大樓等地方銷售，出貨量不會很多，但沒有想到的是居然會有這麼多人對他們廠的產品感興趣。
其實到了1984年的時候，鄉鎮企業發展非常迅猛，全國注冊的鄉鎮企業已經達到了160萬家，而在那個年代，經商下海成了熱門詞彙，人們似乎除了掙錢，不再想彆的事情。
其實在83年後半年的時候的時候，城鄉尤其是大城市，出現了無數的“倒爺”，絕大部分都是皮包公司，那個時候這些倒爺都靠著特殊的渠道，他們可以從國營大廠銷售部門那邊獲取批條，獲得國營廠家的產品和原材料，然後在高價賣給鄉鎮企業或者其他商戶，從中獲取高額的差價利潤。
段雲這音響廠雖然剛剛成立不久，但在央視打了廣告後，其實就已經有了品牌效應，尤其是如今改革開放已經進入了第6個年頭，國內消費者能力普遍複蘇，其中家電產品更是成為緊俏物資，所以像段雲廠子生產的音箱在國內是很好賣的，之前一個廣交會就預售出了6000多套音箱，就已經證明了這點。
所以段雲打算年後會見這些客商的時候，肯定要對這些人進行一定程度的篩選，代理權的授權方麵也會相對謹慎一些，總而言之，不能讓這些人砸了自己的招牌。
不過無論如何，電子廠明年的訂單問題應該可以得到解決，段雲會把更多的時間和精力放在擴大產量和強化質量管理方麵……
……
時間過得很快，接下來的半個月裡，段雲的工作越發開始忙碌起來。
年底總廠那邊的會很多，而到了服務公司這邊，段雲也忙著開會做總結，另外兩個廠子的生產任務也都抓得很緊，確保訂單能夠按時順利交付。
其實到了20號的時候，電子廠這邊的訂單就已經全部交付完畢，但段雲並沒有讓生產停下來，考慮到年後會有大量課堂來廠裡考察，所以他還需要提前庫存一批音箱產品。
到了臨近春節的前一周，段雲給電子廠這邊的職工發了一批年貨，每人一斤五花肉，另外還有10塊錢獎金，就讓這些新添堡的村民喜出望外，一部分村民表示願意春節期間繼續留在廠裡加班，為的就是想再多掙一些加班費。
在這些村民看來，在段雲的電子廠上班，簡直就和進了天堂一樣，這裡的工作雖然枯燥，但比起他們以前土裡刨食的日子，顯然要輕鬆太多，而且收入更是有著天壤之彆，以前這些村民在村裡一年能掙個一兩百塊錢就已經算是很高的收入，但在段雲電子廠這邊上班，隻要一個半月的時間，就能掙夠他們過去一年掙的錢，這種收入上的差距是非常大的。
所以身為電子廠的廠長，段雲在這些村民心目中的地位是非常高的，哪怕段雲設立了一些很苛刻的管理條例，也絕對沒人敢不遵守，甚至在很多人的心目中，段雲的威望要比在他們村當了30年老書記的丁滿勝還要高，他的話在廠裡儼然就是聖旨一般，尤其是之前他雷厲風行的作風，果斷的開除了廠裡三個涉嫌盜竊的保安之後，讓這些村民更對他多了幾分敬畏。
其實在多少人看來，電子廠要比大集體這邊好管理的多，這裡完全就是他的一言堂，不用考慮工會或者廠黨高官以及其他領導的權力製約，他的任何指令都能被不打折扣的執行到最下層，簡單而直接。